Uniforme methode voor loonwaardebepaling officieel | Arbeidsdeskundigen
19
mrt
2021

Uniforme methode voor loonwaardebepaling officieel

De regeling tot het bepalen van de loonwaarde en het besluit loonkostensubsidie zijn recent gepubliceerd in het Staatsblad en daarmee definitief.  Dankzij de nieuwe regeling wordt vanaf 1 juli 2021 binnen de Participatiewet en de Wajong gewerkt met de uniforme methode voor loonwaardebepaling.

Alle loonwaardedeskundigen dienen vanaf dat moment gecertificeerd en geregistreerd te zijn om de loonwaarde te mogen bepalen. Ook is er toezicht en handhaving op de uitvoering van loonwaardebepalingen. Loonwaardedeskundigen worden binnenkort via de huidige aanbieders omgeschoold in de uniforme methode, zodat de loonwaardebepaling vanaf 1 juli volgens de nieuwe regels kan plaatsvinden. Op de website van het AKC is meer informatie over de nieuwe methode te vinden. Download hier de factsheet Uniformering Loonwaarde en hier de Cursusgids Uniforme Loonwaardebepaling.

Klik hier voor Uniforme Loonwaardebepaling in de AD Academie.

NVvA
Arbeidsdeskundigen
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Meer inzicht in werk en welzijn van mensen met autisme

Tien jaar na de oprichting biedt het Nederlands Autisme Register (NAR) een ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidsparticipatie 2024: bijna twee miljoen mensen ervaren belemmeringen bij werk

Nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) laten zien ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Voor het eerst in vier jaar meer werklozen dan vacatures

De Nederlandse arbeidsmarkt is iets minder krap geworden. Voor het eerst si ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws