Sneller een baan na ‘openheidstraining’ | Arbeidsdeskundigen
16
sep
2022

Sneller een baan na ‘openheidstraining’

Op psychische klachten rust nog altijd een stigma. Werkzoekenden die een training kregen over hoe daarmee om te gaan, vonden twee keer sneller een baan dan mensen zonder die training. Dit blijkt uit promotieonderzoek van Kim Janssens, onderzoeker bij Tranzo, Tilburg University.

Ruim 40% van de Nederlanders krijgt ooit in het leven een psychische aandoening. Toch zijn er nog veel vooroordelen over mensen met psychische problemen, blijkt uit het onderzoek van Kim Janssens. Zo blijkt de meerderheid (64%) van de leidinggevenden terughoudend om mensen met psychische problemen aan te nemen. Een derde is zelfs terughoudend om mensen aan te nemen die in het verleden psychische problemen hadden. Dit levert een spanningsveld op want volgens het onderzoek wil driekwart van de werkenden met psychische aandoeningen daar open over zijn. Een relatief eenvoudige en betaalbare interventie, gericht op bewustwording van het stigma, kan al leiden tot sterk verbeterde arbeidskansen én een grotere kans op een duurzame arbeidsrelatie, zo blijkt uit het onderzoek van Janssens. Twaalf maanden lang volgde zij 153 werkzoekenden met (eerdere) psychische problemen. Het deel van de groep dat met de interventie werkte, vond bijna twee keer zo vaak werk dan deelnemers uit de controlegroep (51% versus 26%). Daarnaast wist 49% van de experimentele groep na 12 maanden betaald werk te behouden, in vergelijking met 23% van de controlegroep. Lees hier een interview met Kim Janssens in de Volkskrant of lees hier de samenvatting van haar proefschrift.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Nieuw in de AD Academie - Karin in Wetenschapsland

In de interviewreeks Karin in Wetenschapsland duikt arbeidsdeskundige Karin ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Arbeidskrapte voorbij? Een kritische blik op de arbeidsmarkt

Volgens arbeidsmarktexpert Paul de Beer is de arbeidskrapte in Nederland vo ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Open hiring: een baan zonder brief, cv of gesprek

Geen sollicitatiebrief, geen cv, geen gesprek – en tóch aan het werk. Voor ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws