Handreiking 'Op naar meer duurzame banen' | Arbeidsdeskundigen
31
mei
2021

Handreiking 'Op naar meer duurzame banen'

Recent heeft de uitwisselingsessie 'Op naar meer duurzame banen' plaatsgevonden. Deelnemers spraken elkaar over het creëren van duurzame banen voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.

Bijvoorbeeld over hoe werkgevers de juiste omgeving creëren voor zelfontplooiing en het overwinnen van tegenslagen. Ook kwam de rol van arbeidsdeskundigen hierin aan bod. Joyce ter Horst van Lost Lemon en arbeidsdeskundige Hilda van Zalen illustreerden dit vanuit eigen ervaringen.

Het AKC en De Normaalste Zaak verzamelden de vragen en tips uit de sessie. In het kennisdocument beantwoorden wij 9 vragen over het creëren van duurzame banen. Hoe kan je als werkgever aan de slag? En wat kunnen arbeidsdeskundigen voor je betekenen? Wij hopen dat het document jullie en werkgevers ondersteunt in inclusief werkgeverschap.

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Cahier 38: elk contact kan het verschil maken

Elke arbeidsdeskundige zet zich in om cliëntgericht te handelen. Maar wat m ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
Vernieuwde MKBA maakt waarde van inclusief beleid zichtbaar

Met een vernieuwde maatschappelijke kosten-batenanalyse (MKBA) kunnen gemee ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Exoskeletten bij Breda Werkt: waarom wel een veiligheidsbril en geen exoskelet?

Hoe houd je medewerkers gezond en duurzaam inzetbaar in fysiek zware beroep ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws