Recent heeft de uitwisselingsessie 'Op naar meer duurzame banen' plaatsgevonden. Deelnemers spraken elkaar over het creëren van duurzame banen voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.
Bijvoorbeeld over hoe werkgevers de juiste omgeving creëren voor zelfontplooiing en het overwinnen van tegenslagen. Ook kwam de rol van arbeidsdeskundigen hierin aan bod. Joyce ter Horst van Lost Lemon en arbeidsdeskundige Hilda van Zalen illustreerden dit vanuit eigen ervaringen.
Het AKC en De Normaalste Zaak verzamelden de vragen en tips uit de sessie. In het kennisdocument beantwoorden wij 9 vragen over het creëren van duurzame banen. Hoe kan je als werkgever aan de slag? En wat kunnen arbeidsdeskundigen voor je betekenen? Wij hopen dat het document jullie en werkgevers ondersteunt in inclusief werkgeverschap.