Alles voor de arbeidsdeskundige
Voor deze bijeenkomst zijn inclusieve werkgevers uitgenodigd om met elkaar te spreken over dit thema. Er is een interview met een werkgever en een arbeidsdeskundige die betrokken zijn bij het lopende onderzoek Duurzaam werk(t). Arbeidsdeskundigen worden uitgenodigd om mee te luisteren en mee te praten over de rol die arbeidsdeskundigen kunnen spelen bij het verduurzamen van banen.
Steeds meer mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt vinden een baan. Een goede, belangrijke ontwikkeling. Uit de cijfers blijkt echter ook dat deze ‘groep’ mensen gemiddeld sneller hun baan weer verliezen om vervolgens ook weer moeilijker aan ander werk te komen. Grote kans dat jij je betrokken voelt bij deze kwestie.
Als je verduurzaming van banen een interessant thema vindt, nodigen we je van harte uit voor de uitwisselingssessie op 15 maart.
Datum: maandag 15 maart
Tijd: 15.00 – 16.15 uur
Deelnemen: meld je aan op www.denormaalstezaak.nl.
Thema en programma
Met het thema ‘verduurzaming van banen’ houden arbeidsdeskundigen zich dagelijks bezig. Maar lang niet alle werkgevers zijn bekend met de meerwaarde van hun rol. Wat kunnen we van hen leren en waar kunnen we hen voor inschakelen?
Inhoudelijke vragen die aan de orde komen zijn:
- Hoe kom ik erachter of een functie écht bij iemand past?
- Hoe beoordeel ik de belastbaarheid van iemand?
- Hoe creëer ik een werkomgeving die past bij de medewerker?
Kortom, een sessie boordevol kennis. Wees welkom!