Afnemende mobiliteit in de bijstand | Arbeidsdeskundigen
25
feb
2025

Afnemende mobiliteit in de bijstand

De relatie tussen de arbeidsmarkt en de bijstand verandert zichtbaar, schrijft ESB. Het aantal mensen dat langdurig afhankelijk is van een uitkering neemt toe, wat gevolgen heeft voor hun inzetbaarheid en het effect van financiële stimulansen.

Toenemend aantal langdurige ontvangers

Uit analyses blijkt dat tussen 2010 en 2023 het percentage mensen met een bijstandsduur van meer dan vier jaar met ongeveer tien procentpunt is gestegen. Tegelijkertijd is het aandeel bijstandsontvangers dat minder dan twee jaar afhankelijk is afgenomen met zo’n elf procentpunt. Deze trend wijst op een verschuiving naar een minder dynamisch bijstandsbestand, waarin de uitkering voor veel mensen een langdurige situatie is geworden.

Impact op de arbeidsmarkt

Gezien de historisch krappe arbeidsmarkt lag er veel hoop op dat bijstandsontvangers snel een bijdrage zouden leveren als extra arbeidskrachten. Helaas bemoeilijkt de groei van langdurige ontvangers dit doel. Vaak spelen meerdere factoren een rol, zoals gezondheidsproblemen, mantelzorgverplichtingen of financiële moeilijkheden, waardoor een derde van deze groep langere tijd niet in staat is betaald werk te verrichten.

Beleidsimplicaties

Hoewel maatregelen zoals de arbeidsplicht en re-integratieplicht zijn ingevoerd om de terugkeer naar werk te bevorderen, blijkt in de praktijk dat een aanzienlijk deel van de bijstandsontvangers vrijgesteld is van deze verplichtingen. Bovendien vinden velen bij het verlaten van de bijstand een baan met grote inkomensonzekerheid, wat de aantrekkelijkheid van een overstap naar de arbeidsmarkt verder beperkt. Hierdoor lijken financiële prikkels, zoals het aanpassen van de uitkeringshoogte of het verhogen van nettolonen, minder effectief te zijn.

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
SER roept nieuw kabinet op tot sterkere focus op arbeid en brede welvaart

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een brief gestuurd aan de informate ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Stress op het werk komt vaak voort uit een combinatie van factoren

Steeds meer werknemers ervaren stress, maar de oorzaak ligt zelden uitsluit ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
NVvA en AKC gaan hun samenwerking een nieuwe vorm geven

De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA) en het Arbeidsdesku ...

NVvA
Arbeidsdeskundigen
AKC
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws