Het ministerie van VWS start volgend jaar een publiekscampagne over depressie. Volgens het ministerie telt Nederland 800.000 mensen met een depressie en is het de meest voorkomende reden voor een ziekmelding. De maatschappelijke en persoonlijke impact is enorm. Toch zijn depressies en andere psychische problemen vaak nog een taboeonderwerp. Depressie wordt daarbij vaak niet of laat herkend. Met een

Bij bedrijven is de preventiemedewerker de interne ‘deskundige’ op het gebied van preventie, maar voor de complexere vraagstukken is er kennis en deskundigheid van buiten nodig. Er zijn heel wat deskundigen met ieder hun eigen specialismen en voor preventiemedewerkers valt het dan ook niet mee om de juiste te kiezen. Daarom heeft TNO een gratis tool ontwikkeld die in twee stappen duidelijk maakt wel

Vanaf 14 november tot en met 25 november kunnen bedrijven weer subsidie aanvragen om plannen voor duurzame inzetbaarheid te financieren. De subsidie kan aangevraagd worden bij www.agentschapszw.nl en is bedoeld om bedrijven en instellingen extra te motiveren om mensen langer en productief aan het werk te houden. Zo kan er subsidie worden aangevraagd om werkend leren te stimuleren. Uit onderzoek

SER verkenning en werkagenda over de gevolgen van de transitie naar een digitale economie voor de arbeidsmarkt, de organisatie van werk en de arbeidsverhoudingen. In deze verkenning concludeert SER dat digitalisering kansen weliswaar kansen biedt om te komen tot een inclusieve arbeidsmarkt,maar dat dit niet vanzelf gaat. De organisatie ziet dat digitalisering kansen biedt voor onder meer bestaande

Een toename van flexcontracten is geen internationale trend; het is niet tijdelijk en het voldoet niet aan een behoefte. Het is een gevolg van beleid, stelt CPB-directeur Laura van Geest. Mensen met een tijdelijk contract en zelfstandigen zijn veelal goedkoper voor werkgevers in Nederland. Vooral mensen met een zwakke positie op de arbeidsmarkt zijn de dupe van deze trend. Lees hier de reacties

Op woensdag 23 november 2016 vindt de jaarlijkse Academiseringsdag Arbeid en Gezondheid plaats. Het thema van dit jaar is: Kanker en werk. De opzet van de academiseringsdag is dit jaar eenmalig gewijzigd. Het staat in het teken van een aantal promoties van de afdeling Sociale geneeskunde op het gebied van oncologische aandoeningen en arbeidsparticipatie. Zoals altijd is het doel weer dat wetenschap

Vul de Arbeidsdeskundige kennisenquête NVvA/AKC in tussen 14-28 oktober 2016. Wij zijn benieuwd wat jij zou gaan of laten onderzoeken, als jij € 50.000 onderzoekgeld mag besteden? Elk jaar kan de arbeidsdeskundige beroepsgroep € 250.000 aan onderzoekgelden besteden via het AKC. Als jij daar suggesties voor hebt of over mee wil denken vul dan de Arbeidsdeskundige kennisenquête NVvA/AKC in. Die enquête

Het certificaat is bedoeld om organisaties waarvan minimaal 30% van het personeel bestaat uit personen met een afstand tot de arbeidsmarkt zichtbaar te maken. Een coalitie van Cedris, Vebego, PSO Nederland en Social Enterprise NL heeft samen met TNO, het PSO 30+ certificaat ontwikkeld. Dit keurmerk maakt gebruik van de PSO-methodiek en is bedoeld om organisaties waarvan 30% van het personeel een

Tijdens het congres ‘Inclusiviteit werkt’ op vrijdag 30 september, gaf rector magnificus Lianne Letschert het startschot voor het Expertisecentrum Inclusieve Arbeidsorganisatie van de Universiteit Maastricht. Dit kennisplatform bevordert de arbeidsparticipatie van mensen met een arbeidsbeperking door kennis uit onderzoek bruikbaar te maken voor bedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties

Vanaf volgend jaar gaat een speciaal team van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bedrijven ondersteunen bij de aanpak van pesten en ander ongewenst gedrag op de werkvloer. Het team gaat leidinggevenden trainen, voorlichting geven en goede voorbeelden verspreiden. Minister Asscher van SZW trekt hier een half miljoen euro voor uit. Dit jaar houdt de Inspectie SZW in totaal zo'n