De presentaties van de bijeenkomst van Regio West van 30 juni jl zijn op onze website te vinden. Het thema van deze bijeenkomst was "SOLK, ofwel somatisch onverklaarde lichamelijke klachten, en gepaard gaan met veel beperkingen". Klik hier voor de presentaties.

Trots bieden wij het jaarverslag van AKC. Dit verslag bevat alle behaalde resultaten van het afgelopen jaar. Erg interessant om door te lezen. Het AKC heeft in 2015 niet stil gezeten. Het is een rijk jaar geweest, waarin de kennisinfrastructuur verder is verstevigd, samenwerking met partners nog verder van de grond is gekomen en bijna alle gestelde doelen zijn behaald! Interessante punten zijn o.a

Op 15 november, tijdens het najaarscongres, start NVvA samen met AKC een maatschappelijk project in het kader van het 45 jarig bestaan van de vereniging. Het wordt een meerjarenproject waarin arbeidsdeskundigen de meerwaarde van ons vak voor mensen met een kwetsbaarheid laten zien. Wil je hier aan meewerken, meld je dan aan bij het secretariaat! Op het congres willen we 45 aansprekende plaatsingen

In de ze rede spreekt dhr. Donner, vice-president Raad van State, over de decentralisatie van overheidstaken naar de gemeenten en over de invloed daarvan op onder meer arbeid en sociale zekerheid. Hij beargumenteert dat dit vergaande consequenties heeft voor de uitvoering, het rechtskader, toezicht, beoordeling en rechtsbescherming. De wetgever is volgens Donner 'van gelijke rechten voor iedereen

Voorstel van wet tot wijziging van de Participatiewet, de Wet tegemoetkomingen loondomein, de Wet financiering sociale verzekeringen en de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten in verband met stroomlijning van de loonkostensubsidie op grond van de Participatiewet en enkele andere wijzigingen. Voor de volledige tekst van het kamerstuk, klik hier .

Een onderzoek door SEOR, Erasmus School of Economics, in opdracht van het Wetenschappelijk Bureau van de Partij 50 plus. Het onderzoek richt zich op de ontwikkeling van de arbeidsmarktpositie van ouderen in de afgelopen decennia. Verder komt aan de orde welk doelgroepgericht arbeidsmarkt er ontwikkeld is en welke effecten dit gehad heeft. Bovendien doet SEOR aanbevelingen voor het te voeren beleid.

Sluit je aan op 25 augustus! Een enthousiaste groep arbeidsdeskundigen is stevig aan de slag om een eerste Serious game voor arbeidsdeskundigen te ontwikkelen. Dat willen wij op 15 november op het najaarscongres aanbieden als verjaardagscadeau aan de 45 jarige NVvA. Er ontstaan veel creatieve ideeën en er wordt met veel plezier en inzet gewerkt aan het maken van vragen en antwoorden voor het game

Uit recent onderzoek blijkt dat meer dan de helft (56%) van de Nederlanders zijn werk mee neemt op vakantie. Ruim een kwart (27%) stopt zijn laptop in de koffer en het overgrote deel (bijna 70%) is bereikbaar voor collega’s tijdens de vakantie. Uit het onderzoek getiteld ' Anders werken: wat vindt werkend Nederland? ' komt bovendien naar voren dat werkgevers weliswaar faciliteiten regelen voor het

Baanzekerheid bestaat niet, vindt driekwart van de werkenden in Nederland. Werken in Nederland betekent rekening houden met tijdelijke dienstverbanden en veranderingen. Ook blijkt de grote meerderheid van de werkenden tijdelijk werk te verkiezen boven thuis zitten. Dit blijkt uit het Werkmonitor onderzoek dat uitzender Randstad liet doen onder werkenden van 18 jaar of ouder die minimaal 24 uur per

Werkloze 50-plussers komen moeilijk aan een baan. En er is een tekort aan laadpalen voor (semi)elektrische auto’s. Wat die twee feiten met elkaar te maken hebben? ‘Valet Charging’, is een variant op valet parking, waarbij chauffeurs de auto’s van restaurant- en hotelgasten parkeren. Bij de Valet Charging parkeerservice zorgen 50-plussers ervoor dat wanneer de klant op kantoor zit, zijn of haar auto