Tijdens het Najaarscongres op 12 november jl. is de winnaar van de AD Award bekend gemaakt. Erwin Audenaerde, terechte winnaar Arbeidsdeskunde AWARD 2015, stelde in zijn dankwoord dat arbeidsdeskundigen professionals zijn die het verschil kunnen maken. “We geven mensen weer uitzicht nadat ze in een heel vervelende situatie zijn terechtgekomen. Dat doen we niet door te zeggen hoe zielig ze zijn of

Donderdag 12 november vond het najaarscongres plaats met als thema de AD Collegetour. Inspiratie vanuit de wetenschap op het terrein van preventie, arbo en re-integratie. De uitdagingen voor de komende tien jaar. Onder dit motto werd in Ede op 12 november het najaarscongres van de NVvA & AKC gehouden. De opzet was bijzonder en analoog aan het succesvolle televisieprogramma College Tour waarin

Nederland heeft nog geen duurzame arbeidsmarkt, dat concludeert Universiteit Utrecht in het whitepaper ‘Blik op wetenschap 2015 - Op weg naar een duurzame arbeidsmarkt. ’ Er is sprake van en aantal structurele onevenwichtigheden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Het whitepaper wijst drie hoofdproblemen aan. Zo leidt de veeleisende arbeidsmarkt en een goed ontwikkelde verzorgingsstaat in Nederland

USG People gaat zich inspannen voor een effectief diversiteitsbeleid. De uitzendorganisatie gaat onder meer maatregelen nemen om diversiteit en inclusiviteit integraal in de dagelijkse bedrijfsvoering op te nemen De eerste concrete invulling is de ondertekening van het 'USG People Gaat Inclusief'-plan. In dit plan formuleert USG People heldere en concrete doelstellingen ten aanzien van het in dienst

Stratenmakers hebben een zwaar beroep, maar de arbeidsomstandigheden zijn wel verbeterd Dat blijkt uit het onderzoek van de Inspectie SZW, die afgelopen jaar 129 inspecties uitvoerde bij bestratingswerkzaamheden. Bedrijven in de bestratingsbranche voeren steeds meer werkzaamheden mechanisch uit. Daardoor lopen werknemers minder risico op lichamelijke klachten. In 2014 trof de Inspectie bij 39% van

Synpro heeft hun aanbod verder uitgebreid en hebben de website vernieuwd door samen te werken met Bizbundel. Waaronder mobiele telefonie, energie, kantoorartikelen, het bijhouden van administratie, zakelijk bankieren en divere e/learnings. U kunt zich voor meer infomatie aanmelden via de link: ‘ Blijf op de hoogte ’.

De Monitor Arbeidsmarkt geeft informatie over de ontwikkeling van werkgelegenheid en werkloosheid. SZW 2 november 2015. De cijfers in deze Monitor Arbeidsmarkt laten zien dat ook de Nederlandse arbeidsmarkt zich in 2015 verder herstelt, wat tot uiting komt in een toename van het aantal werkzame personen, banen en vacatures. De werkloosheid daalt echter maar beperkt en het jaargemiddelde over 2015

Maak kennis met het "Model kenmerken werkzoekenden voor matching". Uitgaan van de mogelijkheden van de mens, de juiste plek zoeken of creëren! Datum: Donderdag 26 november 2015 Tijd:16.00-19.00 uur Plaats: UWV Utrecht, Moeder Theresalaan 100 P.E-punten: 1 Klik hier voor meer informatie

Drie nieuwe cases beschikbaar in het kennisdossier Arbeidsdeskundige Voorbeeld Casuïstiek Casus 1: Inzet werkervaringsplek bij re-integratie chronisch zieke Korte situatieschets Een 26-jarige vrouw met een Wajong-uitkering vraagt hulp aan UWV bij haar re-integratie. Haar chronische aandoening roept sterke twijfels op over haar inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. De arbeidsdeskundige zet

Online gepubliceerd in het kennisdossier leidraden en als pdf te downloaden van de website bij AKC/leidraden. De leidraad Participatie heeft zes uitgangspunten waaraan - waar mogelijk - praktische conceptuele kaders, instrumenten en methoden zijn gekoppeld. Tot slot is dit vertaald naar een gemeenschappelijk werkproces ‘Methodisch opstellen van een Participatieplan’ met een stappenplan en voorbeeldwerkformulieren