Zoeken | Arbeidsdeskundigen

Zoekresultaten


Route 8: Vastleggen informatie over bereidheid en context bedrijven Bestemming De gangbare praktijk is dat voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking gezocht wordt naar (passende) vacatures en dat werkgevers op basis van vacatures zoeken naar werknemers met een arbeidsbeperking.

AKC cahiers Cahier 18 – Hoe vinden werkzoekenden met ...

Rob Witjes Arbeidsmarktinformatie UWV Quirijn van Woerdekom IederIn Joris Barendrecht IederIn Roland Blonk Wetenschappelijke Programmaraad AKC Erik Voerman Werkbedrijf UWV Luuk Mallee Projectleider Regioplan Yannick Bleeker Onderzoeker Regioplan Maikel Groenewoud Onderzoeker Regioplan

AKC cahiers Cahier 18 – Hoe vinden werkzoekenden met ...

Het is dan ook cruciaal om tot vergelijkbare, betrouwbare en uiteindelijk ook valide loonwaardebepalingen te komen. Validiteit en betrouwbaarheid (van begrippen en beoordelaar) vormen de basis van kwaliteit. In mei/juli 2013 heeft de inhoudsvalidatie plaatsgevonden. In juli/augustus 2013 is de efficacy pilotmethode voor de valideringstoetsing ontworpen.

AKC cahiers Cahier 13a – Validering loonwaardevastst ...

Tempo Definitie: het (gemiddeld) aantal geproduceerde eenheden/diensten per uur, over een relevante periode, in vergelijking met het gangbare aantal geproduceerde eenheden/diensten per uur, over een relevante periode. Dit wordt uitgedrukt in een percentage van de output van de normfunctie.

AKC cahiers Cahier 13a – Validering loonwaardevastst ...

Welke – binnen de branche of sector ‘gangbare’ – reguliere functie lijkt hier het meest op? Welke – buiten de branche of sector ‘gangbare’ – reguliere functie lijkt hier het meest op? Indien er geen vergelijkbare functie is te vinden, worden via de hoofdtaken binnen reguliere functies dezelfde stappen doorlopen.

AKC cahiers Cahier 13a – Validering loonwaardevastst ...

Kwaliteit wordt uitgedrukt in bruikbare (verkoopbare) aantallen producten en/of diensten. Inzetbaarheid wordt uitgedrukt als de correctiemaat voor uren die niet gewerkt kunnen worden. Er spelen nog twee aanvullende vragen die beantwoord moeten worden: Wegen alle drie de kernelementen even zwaar bij het vaststellen van de loonwaarde?

AKC cahiers Cahier 13a – Validering loonwaardevastst ...

We spreken van een reguliere vergelijkbare normfunctie als 60% van de hoofdtaken kunnen worden uitgeoefend. Op basis van deze gegevens en de afspraken over de normfunctiebepaling, is de normfunctie kledingverkoper het passende vergelijkingsobject.

AKC cahiers Cahier 13a – Validering loonwaardevastst ...

De daaruit voortkomende structurele en voorspelbare verminderde economische prestatie nemen wij niet mee bij de vaststelling van de loonwaarde, maar nemen wij op onder de Additionele kosten. Ook kunnen bij het aangaan van het arbeidscontract afspraken worden gemaakt, die leiden tot een deeltijdcontract, waardoor de dialyse in eigen tijd gebeurt.

AKC cahiers Cahier 13a – Validering loonwaardevastst ...

Het leert werkgevers ook hoe ze begeleiding moeten organiseren en hoe ze profijt kunnen hebben van een goede en op haar taak aanspreekbare ‘zorg-assistent in de klas’ en op school.

AKC cahiers Cahier 25 – Volgend Sturen

De activiteiten in dit project zijn echter ook van toepassing op vergelijkbare trajecten in een andere werkcontext (bijvoorbeeld in de ouderenzorg).

AKC cahiers Cahier 25 – Volgend Sturen

Resultaten filteren


  • Portal
  • Interessegebied
  • Trefwoord
  • Documentsoort