Tijdens de het congres AD-TV kwam het al even voorbij: de uniformering van loonwaarde. In deze webinar nemen we uitgebreid de tijd om in te gaan op wat de uniformering van loonwaardebepaling inhoudt, hoe de overgang na 1 juli 2021 (datum implementatie) er uit ziet, wat er gaat veranderen en wat dit voor jou als AD kan betekenen. Daarnaast is volop ruimte om vragen te stellen en de nieuwe situatie te

Deze training biedt de kennis en geeft routes aan voor de juiste facilitering van werkgevers en werknemers met vragen en problemen over gehoorverlies en werk. Deze middag krijgen de deelnemers inzichten en tools in handen voor begrip en gerichte facilitering van slechthorende medewerkers. Hiermee kunnen conflicten, extra uitval en extra kosten direct voorkomen worden. Wij zullen de extra technische

Door technische problemen is de bijeenkomst helaas gecancelled. Deze zal op een later moment terug te kijken zijn. Excuses voor het ongemak. Klik hier om de bijeenkomst te volgen .  Aan de hand van een achttal stellingen spreken diverse deskundigen in circa 2 uur zich uit over hun rol. De stellingen zijn in eerste instantie voorgelegd aan de lezers van dit nieuwsbulletin en tijdens het gesprek

Op donderdag 3 september 2015 organiseert de NVVA regiocommissie Noord-Oost een bedrijfsbezoek bij de Accel Group NV te Heerenveen. Accell Group NV is een Nederlandse holding waaronder een aantal Europese fabrikanten van voornamelijk fietsen valt, onder andere de merken Batavus, Sparta en Koga. Wij bezoeken de vestiging van Batavus in Heerenveen. Hier wordt een deel van het werk aan de fietsen

Arbeidsdeskundingen zetten hun kennis en kunde in om ervoor te zorgen dat mensen met een (dreigende) functiebeperking kunnen blijven deelnemen aan het arbeidsproces. Gecombineerd met hun inzicht in de beperkingen en mogelijkheden van mensen in een beroep kunnen ze bijdragen aan de re-integratie van mensen door inzicht te bieden in de voorwaarden waaronder dit kan gebeuren. Door deze brede kijk kunnen

Arbeidsdeskundingen zetten hun kennis en kunde in om ervoor te zorgen dat mensen met een (dreigende) functiebeperking kunnen blijven deelnemen aan het arbeidsproces. Gecombineerd met hun inzicht in de beperkingen en mogelijkheden van mensen in een beroep kunnen ze bijdragen aan de re-integratie van mensen door inzicht te bieden in de voorwaarden waaronder dit kan gebeuren. Door deze brede kijk kunnen

  Dr. Yvonne Heerkens is lector Arbeid & Gezondheid bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en senior onderzoeker bij het Nederlands Paramedisch Instituut (NPi). Zij houdt zich bij de HAN vooral bezig met (het begeleiden van) onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van kwetsbare werkenden en bij het NPi met hulpmiddelenzorg en de ontwikkeling en implementatie van internationale terminologieën

Meld je aan voor een informatiesessie op donderdag 13 februari van 16:00 tot uiterlijk 19:00 uur bij het UWV in Utrecht. Voor broodjes en een drankje wordt gezorgd. Klik hier voor meer informatie over dit project