De AKC/NVvA werkgroep leidraad Arbeidsbelasting presenteert een concept van de ontwikkelde aanpak. Vernieuwende inzichten waar wij graag de mening van collega’s over horen. 

Op 26 januari 2016 organiseerde regio Zuid een bijeenkomst met het thema samenwerking tussen de AD en de A&O'er.  Om elkaar vaker te treffen en de synergie nog meer vorm te geven nodigt de BA&O jullie van harte uit om je als introducee aan te melden voor deze bijeenkomst.  Het onderwerp op 18 maart is 'Taboe op het bespreekbaar maken van psychische klachten in organisaties'. Deze workshop wordt verzorgd

Werk en participeren als medicijn!? Inclusief denken en een gezonde balans belastbaarheid en arbeidsbelasting, ook bij een chronische aandoening! Bundeling en verbinding van initiatieven Het meedoen in werk en samenleving is goed voor de gezondheid. Geestelijke en lichamelijke gezondheid zijn een belangrijke voorwaarde om mee te kunnen doen. Investeren in gezondheid en gezond werk

Tweede AKC-College ‘Arbeidsmarktgegevens en werk zoeken met een beperking’   Op 26 november 2015 vond het eerste AKC-college plaats in het kader van het onderzoek naar arbeidsmarktinformatie over werkzoekenden met arbeidsbeperkingen, werkgevers en het werk bij die werkgevers. Dat was een zeer levendige en inspirerende sessie waar we nu een vervolg aan willen geven! In dit tweede AKC-college presenteren

AKC gaat verkennen of Serious gaming ingezet kan worden als ontsluiting van kennis voor arbeidsdeskundigen. De game zal online beschikbaar komen. Lijkt zoiets jou leuk meld je dan aan voor de werkgroep ‘Serious gaming’.  Klik hier  voor meer informatie.

Door robotisering/digitalisering verandert de arbeidsmarkt en de arbeid en daarmee verandert ook de arbeidsbelasting. Robotisering raakt praktisch alle beroepssectoren. Wat betekent dat voor de eisen die arbeid stelt aan arbeidskrachten? Wat worden de nieuwe arbeidsmogelijkheden voor specifieker belastbare mensen? Wat worden de nieuwe risico’s voor het ontstaan van disbalansen tussen belastbaarheid