Een overzicht van de belangrijkste onderwerpen voor arbeidsdeskundigen uit het Rijksjaarverslag 2016 van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De onderwerpen met een korte toelichting en verwijzingen naar meer informatie: Werkgelegenheid De werkloosheid daalde tot 538.000 mensen, ofwel 6% van de beroepsbevolking. In 2016 werden er voor het eerst 10 miljoen banen vervuld.

Het Ministerie van SZW start met een belevingsonderzoek in het kader van de voorbereiding van een Programma Beroepsziekten dat start in 2018. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door het onderzoeksbureau Kantar Public (voorheen TNS NiPO). Naast gesprekken met focusgroepen van werkgevers en werknemers zal Kantar een aantal interviews afnemen met OR-leden en arboprofessionals over de beleving en terminologie

Veel werkgevers, in verschillende branches, worstelen met de invulling van de banenafspraak. SBCM en AWVN hebben daarom samen een branchemodel inclusief werkgeven ontwikkeld. Elk branchemodel inclusief werkgeven laat zien welke functies en taken in de branche geschikt zijn voor mensen uit de doelgroep, geeft concrete praktijkvoorbeelden en een financiële onderbouwing. Het eerste model inclusief werkgeven

De toolbox Talentontwikkelen biedt meer dan 75 praktische ideeën en kortdurende activiteiten om de vaardigheden op het werk van de Participatiewet-doelgroep te vergroten. De gebruiker kan ze, al naar gelang de te ontwikkelen talenten, filteren op basis van vier thema’s: Basisvaardigheden, Werkvaardigheden, Vakvaardigheden en Loopbaanontwikkeling. Andere filtermogelijkheden zijn groeps- of individuele

Het symposium (On)zeker werk en de installatierede van de Lector Arbeidsdeskundigheid, Shirley Oomens. Dit vindt plaats op donderdag 1 juni a.s. van 12.30 tot 16.30 uur in het auditorium van de HAN-campus aan de Laan van Scheut 10 in Nijmegen. Deze mijlpaal voor de beroepsgroep vier jij toch ook mee? Klik hier voor meer informatie. Aanmelden kan hier .

Werk mee aan de ontwikkeling handreiking begeleidingsnoodzaak? Gratis training volgen voor gebruik ontwikkelde handreiking op 4 of 5 september? APE en Coronel Instituut (AMC) zoeken arbeidsdeskundigen, jobcoaches, klantmanagers en professionals van VSO en PrO, SW-bedrijven en andere organisaties voor deelname aan een UWV-subsidieonderzoek. Voorwaarde: in huidige werk regelmatig moeten vaststellen

KFC Lelystad en een samenwerking van werkleerbedrijf Pantar en UvA hebben succes met het inzetten van arbeidsbeperkten onder de Participatiewet. KFC Lelystad heeft een medewerker vanuit de Banenafspraak en één van uit de Bijstand in dienst genomen en er werken vijf statushouders. Dankzij deze inzet hebben ze op 19 mei tijdens het Flevopenningen Ondernemersgala de Participatiepenning gewonnen.

De agenda voor de Algemene Ledenvergadering is online te vinden. De stukken zullen op maandag 29 mei worden toegezonden aan alle leden die zich hebben aangemeld. Ook zullen op 29 mei de stukken op de website beschikbaar worden gesteld. De agenda, en vanaf 29 mei de stukken, vindt je hier .

Het aantal aanmeldingen voor de AD Parade is een groot succes! Op dit moment hebben al ruim 550 arbeidsdeskundigen zich aangemeld. Het programma van de Parade zal volgende week beschikbaar worden gesteld op de website. Wilt u zich nog aanmelden voor de Parade? Dat kan hier . U vindt op deze pagina vanaf volgende week ook het programma .

Het is bijna zover. Nog 15 dagen en dan lanceren we samen de nieuwe campagne. Op 8 juni tijdens ons voorjaarscongres wordt deze officieel gelanceerd en beginnen we op internet en via de social media. We gaan ons vak in de schijnwerpers zetten en daar spelen ook alle leden een belangrijke rol in. Help mee ons mooie vak aan iedereen in Nederland bekend(er) te maken.