re-integratiebegeleiding, arbeidsonge- schiktheidsvaststelling, of loonwaardebepaling; c. heeft voldoende aantoonbare kennis van de toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking tot de loonwaardebepaling; en d. heeft voor de loonwaardebepaling relevante kennis van de arbeidsmarkt. 2.

De regering gaat ervan uit dat de loonwaardedes- kundige samen met de werkgever tot een goede werkbare oplossing kunnen komen om ook in deze situaties een goed inzicht te krijgen in de werknemer op diens werkplek en de door hem of haar verrichte werkzaamheden.

Bekend was dat kwetsbare groepen hier niet automatisch van zouden profiteren. De vraag rees hoe de groei van de werkgelegenheid kon worden verbonden aan de inclusie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dat leidde tot interessante, vruchtbare gedachtewisselingen.

De totaal voor gemeenten beschikbare re-integratiemiddelen worden 867 miljoen euro minder.

Voor andere, moeilijker bemiddelbare groepen, kan het bepalen van dit doel (uitstroom, participatie, zorg, etc.) onderdeel zijn van de diagnose.

Er blijven altijd niet- of moeilijk calculeerbare invloedsfactoren over die niet in de metingen zijn mee te nemen.

Soort voorziening Gemiddeld Intermediaire voorzieningen (vooral doventolken) € 2.500 Jobcoach € 3.000 Meeneembare voorzieningen (vooral computervoorzieningen) € 3.500 Vervoersvoorzieningen € 5.500 Bron: Door UWV verstrekte gegevens Onder de gemiddelde kosten van de inzet van een jobcoach gaat een grote variatie schuil.

Dit uit zich dan in plotselinge woede- uitbarstingen, schelden en tieren op van alles en nog wat. In het begin schrokken we hier wel van, maar nu weten we hoe de vork in de steel zit. Wat ook helpt is dat de baas dit niet laat escaleren. Als hij weer eens een woede-uitbarsting heeft neemt hij hem even apart om te kalmeren.

Dit betrof het eindresultaat van de beoordeling door zowel verzekeringsarts als arbeidsdeskundige, geïnterpreteerd door de procesbegeleider en ingedeeld in vier categorieën, te weten: gedeeltelijk arbeidsongeschikt, met arbeidsmogelijkheden, tijdelijk geen benutbare mogelijkheden en duurzaam geen benutbare mogelijkheden.