Maak de organisatie inclusief: zorg voor diversiteit op de werkvloer. Pas de WEEV toe. W aardevol: Op welke momenten is werk voor jou waardevol? E motionele betrokkenheid: Wat versterkt plezier in jouw werk?  E mpathie: Wie ga jij een compliment geven? Voor wie ga jij een luisterend oor zijn? Wie geef jij de pluim: ‘’Wat leuk dat je er bent’’ V eerkracht: Hoe leer jij van jouw werk of je

De collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor de ondernemer/zelfstandige is onderwerp van gesprek geworden bij het sluiten van het pensioenakkoord. Minister Koolmees heeft toegezegd dat alle zelfstandig ondernemers zich verplicht moeten gaan verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Maar hoe zit dat? En kan dat zomaar? En hoe moet dat eruit gaan zien? Zo’n arbeidsongeschiktheidsverzekering is

Aan de leden van Regio West Thema Het brein als medi-zijn Datum Donderdagmiddag 2 juli 2015 Programma 14:30 uur tot 15:00 uur: Binnenkomst en registratie.   15.00 tot 16.15 uur : “Hoe doe ik kennis op? De zoektocht van professionals in het kennisdoolhof van de 21-e eeuw, praktische handvatten”.   De verschuiving op de arbeidsmarkt van

Dinsdag 17 december verzorgt Shirley Oomens, bijzonder lector Arbeidsdeskundigheid, om 16.00 uur een webinar live op de AD Academie van de NVvA. Log in op de website met je persoonlijke account en ga naar de AD Academie. Klik op Webinars en om 16.00 uur start de presentatie. Als je live meekijkt kun je ook vragen stellen aan Shirley Oomens.

‘Zoals je wellicht weet, vertrek ik na 10 jaar bij het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum. Tien jaar heb ik samen met velen van jullie mogen bouwen aan de kennisontwikkeling en de kennisinfrastructuur voor met name arbeidsdeskundigen. Ik heb genoten van de samenwerking, met als doel een inclusievere arbeidsmarkt. Ik vind het leuk, om nog één keer bij elkaar te komen met de mensen die voor mij die afgelopen

Nu de problemen rond het corona virus steeds grotere vormen aannemen hebben we ook als NVvA gekeken naar onze bijeenkomsten. Wij willen als vereniging onze verantwoordelijkheid nemen en niemand het risico laten lopen om bij een bijeenkomst van de NVvA een besmetting op te lopen.  Daarom hebben we samen met de platforms en regio’s besloten om alle bijeenkomsten in deze maand niet door te laten gaan.

Onderwerp nog onbekend

Rapporteren is een onlosmakelijk onderdeel van ons vak. Een goed leesbare rapportage is van wezenlijk belang voor het imago van de arbeidsdeskundige. De onderbouwing van onze arbeidskundige rapportages moet voor iedereen toegankelijk zijn in begrijpelijke taal.   Daarom hebben we een thema bijeenkomst georganiseerd met als werktitel “Goed rapporteren of gewoon duidelijk schrijven” We hebben