Het vak van de arbeidsdeskundige is prachtig, uitdagend en altijd in beweging. Wij willen arbeidsdeskundigen stimuleren om het beste uit hun vak te halen en hen faciliteren om altijd ‘up to date’ te zijn. Daarom organiseren de NVvA, SRA en AKC op 17 juni 2022 de Arbeidsdeskundige Professionaliseringsdag.   De Arbeidsdeskundige Professionaliseringsdag biedt verdiepende, leerzame en inspirerende colleges

   Er is een afwisselend programma samengesteld.  Om 10.00 uur openen we het congres Om 10.15 uur nemen we een kijkje over onze landsgrenzen. Hoe ziet de AO beoordeling er in andere landen in Europa uit ? Wat kunnen wij daar van leren?   Vanaf 11.15 uur gaat de blik op intercollegiale grenzen! De (ervaren) grenzen met de verschillende professionals.  Vanaf  12.15 uur uur gaan

Programma:  - Studie vooraf (60 minuten) : bereid eigen casuïstiek voor. Waar liep je tegenaan bij het beoordelen of re-integreren van zelfstandige behandelaren met fysieke klachten? Denk hierbij aan de ‘witte jassen’ beroepen. Primair gaan we het hebben over de tandarts, maar ook over de medisch specialist, pedicure, podotherapeut, schoonheidsspecialiste. Desgewenst huisarts, dierenarts. Kom met concrete

Zoals waarschijnlijk al door anderen aangegeven, zal er met collega’s aan de hand van voorbeeld casuïstiek CBBS items besproken worden, bediscussieerd en uitleg gegeven worden hoe men dit interpreteert. Om de bandbreedte tussen verzekeringsarts en arbeidsdeskundige, maar ook tussen arbeidsdeskundigen onderling te verkleinen. Hoe wordt een Functionele MogelijkhedenLijst ingevuld, wat wordt hiermee bedoeld

Zoals waarschijnlijk al door anderen aangegeven, zal er met collega’s aan de hand van voorbeeld casuïstiek CBBS items besproken worden, bediscussieerd en uitleg gegeven worden hoe men dit interpreteert. Om de bandbreedte tussen verzekeringsarts en arbeidsdeskundige, maar ook tussen arbeidsdeskundigen onderling te verkleinen. Hoe wordt een Functionele MogelijkhedenLijst ingevuld, wat wordt hiermee bedoeld

Tineke Otter is mediator en heeft meegewerkt aan de wAM die sinds half juni beschikbaar is. In het webinar vertelt ze over de werkwijzer, maar krijg je ook antwoord op vragen als: wat is arbeidsmediation, wat doet een arbeidsmediator en wanneer schakel je er een in? Arbeidsmediation is een manier om conflicten op de werkvloer op te lossen. De mediation vindt plaats in een vertrouwelijke setting en

De nieuwe regio Midden organiseert op donderdag 3 november zijn eerste bijeenkomst met als titel: ‘Anders kijken meer zien: de kracht van non-verbale communicatie’. Dagelijks voer je allerlei gesprekken met collega’s en klanten. Wil je meer regie krijgen op de gesprekken? Verbinding maken met je gesprekspartner en meer impact maken? Dan is kennis van non-verbale communicatie een must. In deze bijeenkomst