Moet je alle gevallen gelijk behandelen of leidt juist dat tot rechtsongelijkheid? We gaan in gesprek met Annie de Jonge-Seepma en Marieke Thoomes die richting en vorm geven aan de Maatwerkplaats binnen het UWV. Een plek waar vanuit verschillende disciplines gekeken wordt naar casussen waarbij de klant tussen wal en schip dreigt te vallen en de ruimte wordt gezocht in de regels met maatwerk. En we

  Het combineren van werk en mantelzorgtaken heeft bewezen impact op de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de werknemers.1 op de 4 werknemers in Nederland combineert werk met mantelzorgtaken voor een zieke/hulpbehoevende naaste. Natalia Vermeulen (Projectleider MantelzorgNL) vertelt je er meer over tijdens de presentatie Mantelzorg: Gesprek van de dag of conflict van de week? De impact van

We hebben ons verzekerd van professionele inbreng. Zowel vanuit de juridische hoek van het kantoor van Erik Jan Wervelman (bekend van de SRA), als van het UWV (Landelijke Loonsanctie Commissie). Nu de maatregelen zijn versoepeld gaan we voor een fysieke bijeenkomst met het maximum aantal deelnemers. Doordat van der Valk maar 1 zaal beschikbaar heeft is het maximum aantal deelnemers deze keer gelimiteerd

De BAR moet ervoor zorgen dat professionals in verzuim dezelfde taal gaan spreken over de belastbaarheid van een werknemer. Om nader in te gaan op dit onderwerp hebben we twee sprekers uitgenodigd die vanuit hun perspectief de BAR belichten: Shirley Oomens, Lector arbeidsdeskundigheid aan de HAN en Arjan Henkel, arbeidsdeskundige bij UWV. Na de pauze is er gelegenheid tot het stellen van vragen en

In 2016 ratificeerde Nederland het VN-verdrag Handicap. Dat betekent dat de overheid verantwoordelijk is voor gelijke kansen voor iedereen, ook op de arbeidsmarkt. De praktijk laat echter een grote kloof zien tussen arbeidsparticipatie en ontwikkelingsmogelijkheden van mensen met én zonder beperking. De oorzaken daarvoor zijn divers. In deze online bijeenkomst worden de impact van het VN-verdrag Handicap

Burger, buur, beroepsbeoefenaar. Partner in de liefde of in zaken; de meesten van ons willen het juiste doen, vanuit welke rol dan ook. Rechtvaardigheid vinden we belangrijk. We doen ons best zorgvuldig te zijn. Soms spreekt onze morele intuïtie, ons gevoel, helder en luid: ‘dat kun je niet maken’. Vaak is het lastiger: het wringt of botst en soms moet je kiezen uit twee of meer kwaden. Wanneer dit

Op donderdag 22 september organiseert regio Noord-Oost een themabijeenkomst over het exoskelet. De workshop wordt in zeer nauwe samenwerking georganiseerd met Health2Work. Doel is om na een korte introductie zelf met het exoskelet te gaan werken. Iedere arbeidsdeskundige heeft in het werk wel eens gehoord of daadwerkelijk kennis gemaakt met een exoskelet. Deze hulpmiddelen verlichten in de dagelijkse

Voor ernstig zieke werknemers zonder kans op herstel gaat ziekteverzuim zelden alleen maar over het proces en de Wet verbetering poortwachter. Re-integratie maakt bij hun een breed scala aan emoties los. Het gaat over echte dingen van het leven, zoals de zorgen over inkomen, het verlies van gezondheid en angst om gedwongen afscheid te moeten nemen van werk.   In deze bijeenkomst nemen Theo van

Op 5 oktober organiseert Platform Sociaal Domein een bijeenkomst over de toepassing van de IPS-methodiek bij mensen met veelvoorkomende psychische klachten (Common Mental Disorders). Een interessante bijeenkomst voor arbeidsdeskundigen die in hun dagelijks werk regelmatig cliënten met CMD zien.   IPS (Individuele Plaatsing en Steun) is inmiddels een bekend begrip. De methode wordt al geruime tijd