Wat betekent integriteit in het algemeen en specifiek voor arbeidsdeskundigen? Martijn de Kiewit beantwoordt deze vraag met dilemma's, praktijkvoorbeelden en discussievorming.

Welke competenties zijn voor een arbeidsdeskundige van belang om goed te kunnen communiceren met cliënten van niet-westerse komaf. Medewerkers van Intercultureel expertisecentrum Inter-Focus geven hierover een workshop.

Tristan Bangma is wielerkampioen en heeft een visuele beperking. Hij neemt je mee in zijn levensverhaal, dat van jongs af aan in het teken stond van een afnemend zicht, maar ook in het teken stond van topsport.

Jan Plat ging in de jaren tachtig als een van de eersten van start met bedrijfsfitness. Later ontwikkelde hij in samenwerking met UWV het programma Bewegen Werkt. Jan vertelt over hoe dit programma bijdraagt aan de gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid van mensen.

Hidde de Vries neemt je mee in zijn stelling dat in ‘opladen’ de oplossing schuilt voor de burn-out epidemie in Nederland.

Pim Haselager, hoogleraar Artificiële intelligentie, neemt je mee in de mogelijkheden en moeilijkheden van de inzet van A.I. Vast staat dat A.I. mensen gaat helpen die hulp nodig hebben, maar ook de degenen die hulp verlenen, zo vindt hij. Tegelijkertijd zet hij ook een belangrijke kanttekening: ‘A.I. ontbeert empathie, gevoel en begrip'.

Tinka van Vuuren, bijzonder hoogleraar vitaliteitsmanagement, vatte de congresdag samen. Tinka zette nog eens op een rij hoe organisaties en mensen vitaal kunnen worden en blijven en op welke manier de arbeidsdeskundige daarin een rol kan spelen.

Na twee jaar ziekte vervalt in beginsel het opzegverbod tijdens ziekte. In welke situaties kan er overgegaan worden tot beëindiging van het dienstverband en hoe zit het dan met de financiële afwikkeling waar het gaat om de transitievergoeding? Op 24 november om 13.00 uur geeft arbeidsjurist en arbeidsdeskundige Monique van de Graaf antwoord op deze vragen tijdens een webinar in de AD Academie.

Arbeidsdeskundigen uit de praktijk en wetenschappers betrokken bij arbeidsdeskundigen, geven tijdens dit webinar hun visie op de ontwikkelingen in het vak om zo een beeld te schetsen van de arbeidsdeskundigen van de toekomst. Aan tafel, Roland Blonk, (Hoogleraar arbeidsdeskundigheid aan de Tilburg University), Shirley Oomens (Lector arbeidsdeskundigheid aan de HAN), Yvette van Woerkom (Arbeidsdeskundig

In deze jubileumeditie richten we ons op de toekomst van arbeidsdeskundigen, mens en werk, waarbij zowel de praktijk als de wetenschap aan bod komt. De sprekers nemen je mee op het gebied van arbeid, de mens, futuristische voorzieningen, onderzoeken, beleid, sociale interactie en maatwerk. Tijdens de pauze is er ruimte om in gesprek te gaan met wetenschappers en kan je diverse informatiestands bezoeken