De sprekers zijn Erika Schenk en Dirk Bader, consultants op het gebied van verandermanagement. Veel leidinggevenden snappen dat het anders zal moeten in organisaties. Hoe kan daarop worden ingespeeld door de arbeidsdeskundige?

De Participatiewet werd op 1 januari 2015 van kracht. Na zes jaar is het tijd om de balans op te maken. Wat is de meest passende plek om te participeren?

Wij moeten steeds langer werken. Bij de één bevordert dit de vitaliteit, terwijl een ander juist achteruitgang in de belastbaarheid ervaart. Wat adviseren wij onze cliënten en opdrachtgevers?

Hoe ziet de toekomst van de arbeidsdeskundige er uit? En welke stappen kunnen wij als beroepsgroep zetten om klaar te zijn voor deze toekomst? Arbeidsdeskundigen uit de praktijk en wetenschappers betrokken bij arbeidsdeskundigen, geven tijdens dit webinar hun visie op de ontwikkelingen in het vak om zo een beeld te schetsen van de arbeidsdeskundigen van de toekomst. Aan tafel, Roland Blonk, (

Als arbeidsdeskundige of begeleider van een Wajonger is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de recente wijzigingen in de Wajong wetgeving. Spreker Ton Laenen

De eerste podcast met Marja Verheijen. Arbeidsdeskundige in opleiding. Toekomstig specialist op het gebied van mens, werk en inkomen. We volgen haar tijdens de opleiding. Deel 1: De start van de opleiding.

De tweede podcast met Marja Verheijen. Arbeidsdeskundige in opleiding bij Scolea. We volgen haar tijdens de opleiding. Deel 2: Van theorie naar praktijk.

Onze eigen AD Academie staat bol van de vakinhoudelijke content. Maar omdat we dit jaar een bijzonder jubileum vieren hebben we voor alle leden nu een speciaal zomeraanbod: tot 8 september kun je op de AD Academie ook terecht voor een spoedcursus Italiaans of Spaans, een cursus digitale fotografie of webinars over tot rust komen. Dit speciale aanbod is tot stand gekomen in samenwerking met Skills Town

Richard van Hooijdonk (trendwatcher en futuroloog) neemt ons mee in de wereld van de technologische ontwikkelingen, de etnische, ethische en morele kant van alle veranderingen en de nieuwe kijk op werk en inzetbaarheid.

Ronald van Hintum en Cees van de Zande van TeamPLAYers.NU nemen je mee in het gedachtengoed van Teamflow als remedie tegen werkstress en uitval.