Hoe vervoeg je werkwoorden in de tegenwoordige tijd? Wanneer komt er een t achter het woord en wanneer niet? En hoe zit het met onregelmatige werkwoorden? Je vindt de antwoorden op deze vragen in de essential.

Hoe maak je van een gewoon woord een verkleinwoord. Zet er -je of -tje achter en je bent al een heel eind. Helaas is het toch wat ingewikkelder. Deze essential bespreekt alle regels over verkleinwoorden.

In het Nederlands gebruiken we een aantal woorden met een Frans accentteken. Denk bijvoorbeeld aan het woord enquête. Hoe spreek je een woord met een Frans accentteken uit? Bekijk deze essential en kom er achter!

Moeders fiets schrijf je zonder apostrof, Beaus tas ook, maar Ali's cadeau wel weer met. Hoe zit dat precies? Deze essential legt je dat uit.

Heb je al meerdere keren opgezocht of het ervan uitgaan of er vanuit gaan is? Misschien is het handig dat je de regels hiervoor dan nog eens bekijkt. Deze essential legt je uit welke woorden je aan elkaar spelt en welke niet.

Jouw medewerkers hebben relaties binnen en buiten de organisatie. Hoe zij verbonden zijn met anderen heeft invloed op hun persoonlijke en zakelijke successen. Het loont om te zorgen dat jouw medewerkers op een goede manier binnen en buiten verbonden zijn. De waarde van hun netwerken helpen jou om je organisatiedoelstellingen te bereiken. Maar ook interne en externe arbeidsmobiliteit zijn afhankelijk

Iedereen moet langer werken. Nu tot 67, maar de jonge generatie wellicht nog langer. Het is belangrijk dat medewerkers zelf de regie nemen over hun inzetbaarheid en loopbaan én ervoor zorgen dat ze vitaal en voorbereid zijn op veranderde arbeidsomstandigheden. Maar het is een gezamenlijke effort, want ook voor jou als werkgever is het zaak om medewerkers gezond, gemotiveerd en competent te houden.

Een goede factuur is een belangrijk visitekaartje van jouw bedrijf. Je wilt professionaliteit uitstralen en laten zien dat je aandacht voor details hebt. Facturen met fouten of onduidelijkheden worden vaker te laat betaald en daarnaast loop je het risico op boetes van de Belastingdienst. Maar aan welke eisen moet een goede factuur precies voldoen? Wat zijn consequenties als je een foutieve factuur

In deze essential leggen we uit welk gedrag wordt verstaan onder discriminatie. Ook vertellen we hoe vaak het voorkomt op de werkvloer en hoe je hiermee omgaat.

Ondernemingsraden zijn door hun contact met collega’s en de aanwezigheid op de werkvloer goed op de hoogte van wat er in een organisatie speelt. De OR is een verbindende factor tussen werkgever en werknemers. Negatief gedrag is zelden incidenteel en dat vraagt een organisatiebrede insteek. Ook preventie en beleid zijn belangrijk. In dit webinar staat de vraag centraal: Hoe kan de OR een goede bijdrage