Arbeidsdeskundigen nieuws

Volgens onderzoek (de Arbobalans), heeft bijna een op de vijf werknemers een verhoogde kans op werkstress. Te hoge eisen van de werkgever en het hebben van wenig zeggenschap over de manier van werken zijn hier debet aan. Bijna een op de vijf Nederlandse werknemers heeft een verhoogde kans op werkstress door te hoge eisen van de werkgever en weinig zeggenschap over de manier van werken.

Het Trimbos-instituut evalueerde een pilot bij de gemeente Den Haag waarin cliënten van GGZ- of maatschappelijke opvang met ernstige psychische problemen en een bijstandsuitkering, met hulp van de methodiek Individuele Plaatsing en Steun (IPS) naar werk werden geholpen. De uitkomst was positief.

De NVAB stelt in het AD dat laagopgeleiden gedurende hun loopbaan zo zwaar belast worden dat het een keer ophoudt. En dat de maatregelen om mensen langer door te laten werken vooral gericht zijn op hoger opgeleiden.

Donderdag 15 december vond de bijeenkomst van Regio Noord-Oost over pijnbestrijding en pijnbeleving plaats. De presentatie is te vinden op onze website.

Voorzitter Cedris Job Cohen: ‘De stijging van het aantal detacheringen bewijst waarde sociaal werkbedrijf’.

Op 22-12-2016 stuurde Minister Asscher een kamerbrief met toelichting op de aangekondigde maatregelen om knelpunten die werkgevers ervaren rondom loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen.

Op 12, 19, 20 januari en 9 februari en op 14, 23, 30 maart en 20 april wordt er weer getraind voor de Werkscan.

Het kabinet stelt 3,5 miljoen euro beschikbaar voor het naar werk begeleiden van mensen met psychische aandoeningen.

Professor Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsmarkt Tilburg University, licht zijn ideeën over de parallelle arbeidsmarkt toe.

Staatsecretaris Klijnsma en het UWV zijn dit op 19 december jl. overeengekomen, aldus het ministerie van SZW.