Arbeidsdeskundigen nieuws

De Cedris waarderingsprijs is bedoeld voor projecten of programma’s die bijdragen aan het verhogen van de arbeidsparticipatie voor mensen met een vergrote afstand tot de arbeidsmarkt.

In de campagne staat de website www.beschutaandebak.nl, voornamelijk gericht op professionals, naasten en begeleiders, centraal.

MKB-Nederland, VNO-NCW en LTO hebben een Ervaringenmeldpunt gerealiseerd voor werkgevers die werk maken van de Banenafspraak.

Eind maart 2017 waren er volgens de definitie banenafspraak 15.719 extra banen via een regulier dienstverband en 8.887 extra banen via een uitzendcontract of detachering ten opzichte van de nulmeting eind december 2012.

Blik op Werk organiseert twee nieuwe vierdaagse trainingen voor de Werkscan: in september/oktober: 19 en 26 september & 3 en 31 oktober en in november/december : 23 en 30 november & 7 en 21 december.

Tijdens de Week van de Loopbaan kunnen werknemers en werkzoekenden vrijblijvend een werk- of loopbaanadvies krijgen. In de Week van de Loopbaan kunnen werknemers en werkzoekenden antwoord krijgen op vragen zoals: Hoe krijg ik meer plezier en energie uit mijn werk? Hoe kan ik me verder ontwikkelen, waar liggen mijn kwaliteiten? Kan ik het beste weer de schoolbanken in of kan i ...

Ben je benieuwd naar de ervaringsverhalen van werkgevers en ervaringsdeskundigen? En wil je actief oefenen in het ontdekken van talenten bij je cliënten? Er is nog plaats! Schrijf je snel in!

Een aantal voorbeelden van sportclubs die in samenwerking met gemeenten, maatschappelijke dienst, UWV, uitzend- en re-integratiebureaus een rol spelen bij trajecten voor(arbeids)participatie in de samenleving.

In dit onderzoek heeft de Rabobank onderzoek gedaan naar de sectoren met veel toegevoegde economische waarde en de gemiddelde arbeidsproductiviteit. Hierop is de inschatting van de invloed op de economie van een tekort aan arbeidskrachten in 47 branches gebaseerd.