Arbeidsdeskundigen nieuws

The Department of Human Resource Studies Tilburg University and TNO are looking for an enthusiastic PhD researcher for a research project on employer behavior regarding inclusion and development of vulnerable workers Job description The PhD project is part of a collaboration between TNO and Tilburg University. The PhD researcher will be based at Tilburg University (Tilburg) for 50% of the time ...

Woensdag 5 februari 2020 om 10.30 uur live op de AD Academie een webinar door Yvonne Heerkens. De focus in zorg en welzijn verschuift van ziekte naar functioneren. Het motto van de topsector Life Sciences and Health is: Vitaal functionerende burgers in een gezonde economie. Het is belangrijk dat ook mensen met een aandoening (binnenkort meer dan de helft van de bevolking) kunnen (blijven) funct ...

De NVvA roept je op om je ervaringen met Wajong te delen in het kader van de harmonisering van het inkomensbegrip Wajong. Het doel van de harmonisering is het begrip dat wordt gebruikt voor inkomen in de oWajong, Wajong2010 en Wajong2015 met elkaar in lijn te brengen. Het doel van het Besluit garantiebedrag Wajong is om de periode vast te stellen op basis waarvan het garantiebedrag van de geharmon ...

Jobcoaches begeleiden mensen met een arbeidsbeperking op hun werkplek. De bedoeling is dat deze begeleiding de arbeidsparticipatie verhoogt van mensen met een arbeidsbeperking en hen duurzamer aan het werk houdt.

De Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt nodigt u van harte uit voor de Praktijkdag van 12 maart 2020 in de Buitensociëteit in Zwolle. Er staat een gevarieerd programma voor u klaar met thema's als: samenwerking in de keten en tussen domeinen, werkgeversdienstverlening, werkzoekendendienstverlening en het organiseren van regelluwe dienstverlening en gegevensuitwisseling.

Vandaag komt de Commissie Regulering van Werk onder leiding van Hans Borstlap met haar advies aan de Regering. De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen onderschrijft de adviezen van de Commissie. We hebben een belangrijke aanvulling: maak werk ook geschikt. Dus kijk niet alleen naar de mens in relatie tot werk. Maar ook naar de relatie werk tot mens.