Actueel | Arbeidsdeskundigen

Arbeidsdeskundigen nieuws

03
mrt
2020
Uitnodiging voor deelname Adviesgroep onderzoeksproject Bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie bij nierpatiënten

Recent is er in Groningen begonnen met een innovatief onderzoeksproject om arbeidsgerichte medische zorg voor (potentieel) werkende nierpatiënten te ontwikkelen. Het onderzoek wordt gefinancierd door ZonMw en heeft als titel ‘Bevorderen van duurzame ArbeidspArticipatie bij Nierpatiënten’ (BAAN). Het onderzoek wordt uitgevoerd binnen het ‘Kwaliteit van Zorg’ programma van ZonMw. Het project is form ...

NVvA
26
feb
2020
Save the date: NVvA Voorjaarscongres

NVvA Voorjaarscongres 04-06-2020 SPANT! Bussum

NVvA
26
feb
2020
Op de AD Academie webinar "ICF" live gemist?

Geen probleem. Je kan deze presentatie door Yvonne Heerkens alsnog bekijken op de AD Academie onder de knop 'webinar'. De focus in zorg en welzijn verschuift van ziekte naar functioneren. Het motto van de topsector Life Sciences and Health is: Vitaal functionerende burgers in een gezonde economie. Het is belangrijk dat ook mensen met een aandoening (binnenkort meer dan de helft van de bevolkin ...

NVvA
26
feb
2020
Innovatie voor jonge professionals - een initiatief in het kader van het programma Verbetering Kwaliteit Poortwachtersproces

Samenvatting Het ZonMw-programma Verbetering kwaliteit poortwachtersproces draagt bij aan de verbetering van de kwaliteit van het poortwachtersproces en de re-integratie van werknemers door het ontwikkelen van kennis en het stimuleren van implementatie en borging van kennis. Het programma is in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid opgesteld. Bij de ontwikkeling ervan ...

NVvA
25
feb
2020
Praktijktafel Preferent Proces Loonkostensubsidie

Op maandag 16 maart organiseert het AKC samen met De Normaalste Zaak (DNZ) een praktijktafel Preferent Proces Loonkostensubsidie voor publieke dienstverleners, gemeenten, werkgevers en loonwaardedeskundigen. Doel: ervaringen en ideeën over loonkostensubsidie (LKS) delen, om samen tot een eenvoudiger en efficiënter proces voor LKS te komen.

AKC
25
feb
2020
Wat doet een..... Alie is arbeidsdeskundige bij het UWV: ‘Wajongers moet je koesteren’

WAT DOET EEN...Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: arbeidsdeskundige Alie Goettsch (58) bij het UWV.

NVvA
24
feb
2020
Handreikingen voor inclusief werkgeven geactualiseerd

Een aantal veel gebruikte handreikingen is geactualiseerd en opnieuw vormgegeven. Deze handreikingen hebben als doel werkgevers te ondersteunen met inclusief werkgeven. Het gaat om de handreikingen: Aan het werk met nieuwe collega’s, Begeleiding op de werkvloer en Spelregels op de werkvloer. Jobcoaches en andere professionals kunnen deze handreikingen bij werkgevers onder de aandacht brengen. D ...

NVvA
20
feb
2020
Breed Offensief

Breed Offensief is een initiatief van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark. Dit is een brede agenda om de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking te vergroten. Een agenda die: - maatregelen neemt waardoor mensen met een beperking meer waarborgen krijgen voor ondersteuning op maat met uitzicht op duurzaam werk; - ...

AKC
13
feb
2020
Werkgever moet geen hulpverlener zijn maar goede verwijzer

Schuldenproblematiek onder werknemers voorkomen of oplossen? Veel werkgevers willen helpen, maar weten niet hoe. Wat kunnen werkgevers doen om schuldenproblematiek bij werknemers te voorkomen of op te lossen? Om deze vraag te beantwoorden heeft Panteia met subsidie van Instituut Gak onderzoek gedaan naar werknemers met schulden. Ongeveer een derde van alle werkgevers zegt werknemers in dienst t ...

NVvA
10
feb
2020
Word lid van de werkgroep Impactmeting Methodiek Stichting Gezel!

Stichting Gezel voert het project ‘Zorgassistenten op een basisschool’ uit. Binnen dit project krijgen jongeren met een arbeidsbeperking vanuit het speciaal- en praktijkonderwijs (VSO/PRO) een leerwerkbaan in het primair onderwijs. Deze baan leidt in twee jaar toe naar een mbo-2 diploma. Het grootste deel van de jongeren die instromen bij Stichting Gezel werd door hun omgeving niet in staat geach ...

AKC