Actueel | Arbeidsdeskundigen

Arbeidsdeskundigen nieuws

03
jul
2020
Tool Uitkeringnaarwerk-berekenaar beschikbaar

Vanaf vandaag is de tool Uitkeringnaarwerk-berekenaar beschikbaar. De tool geeft antwoord op vragen als: Hoeveel gaat iemand met een bijstandsuitkering erop vooruit als hij of zij gaat werken? Hoe hoog is de arbeidsongeschiktheidsuitkering als iemand meer uren gaat werken? Wat is het gevolg van meer werken voor de hoogte van de toeslagen? En welke stappen moet iemand nemen om ervoor te zorgen d ...

NVvA
01
jul
2020
Crisis op de arbeidsmarkt: wie zitten in de gevarenzone?

Mensen met de grootste kans om hun werk te verliezen door de coronacrisis, hebben vaak weinig ander huishoudinkomen of spaargeld om op terug te vallen. In de gevarenzone zitten volgens het Centraal Planbureau (CPB) vooral mensen zonder vast contract in sectoren waar het aantal vacatures sterk is gedaald, zoals de horeca of detailhandel.

NVvA
25
jun
2020
Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten geactualiseerd

In het sociaal akkoord van 11 april 2013 hebben het kabinet en sociale partners (werkgevers en werknemers) afgesproken dat ze banen gaan creëren bij reguliere werkgevers voor mensen met een arbeidsbeperking. In totaal gaat het om 125.000 extra banen (ten opzichte van de peildatum 1 januari 2013). 100.000 banen in de marktsector die in 2026 gerealiseerd moeten zijn en 25.000 banen bij de overheid d ...

NVvA
24
jun
2020
Nieuw in de AD Academie

De AD Academie is altijd klaar voor gebruik, maar nooit af. Onlangs is de AD Essential 'MMM Mensen met Mogelijkheden' toegevoegd. Nieuwsgierig geworden? Log dan snel in en laat ons weten wat je ervan vindt! De beweging 'Mensen Met Mogelijkheden' biedt professionals een krachtige methode om samen met anderen - waaronder werkgevers en mensen met een kwetsbaarheid - meer arbeidsparticipatie van me ...

NVvA
23
jun
2020
Oproep: ben je actief als arbeidsdeskundige actief in werkgroepen binnen of buiten de NVvA?

Onze vereniging draait grotendeels dankzij de inzet van vrijwilligers. Ons vak wordt zichtbaarder en we krijgen steeds meer vragen van buitenaf of we onze arbeidsdeskundige expertise willen inzetten. Omdat dit ook regelmatig buiten ons zichtveld afspeelt, doen we deze oproep. We willen namelijk een overzicht hebben van alle arbeidsdeskundigen die actief zijn in externe werkgroepen, in klankborden ...

NVvA
23
jun
2020
Functie-/baancreatie

In vervolg op de evaluatie van 5 jaar Participatiewet zijn er verdiepende onderzoeken uitgevoerd in opdracht van Tamara van Ark. Eén ervan is het onderzoek naar de mogelijkheden om het potentieel aan werkgevers dat iemand met een arbeidsbeperking in dienst neemt te vergroten via baan- of functiecreatie. Met het onderzoek is een beeld gevormd van het aanbod en van de aanbieders van baancreatie, de ...

AKC
18
jun
2020
Deelnemers werkgroep Leidraad 'arbeidsdeskundige rapportage' gezocht

De NVvA heeft het AKC gevraagd een Leidraad 'arbeidsdeskundige rapportage' te ontwikkelen voor de gehele beroepsgroep. Het AKC is daarom op zoek naar arbeidsdeskundigen die mee willen werken aan de ontwikkeling van deze Leidraad. We streven naar een werkgroep van ca. 12 leden die een goede afspiegeling vormen van de beroepsgroep en zoeken daarom vertegenwoordiging vanuit alle platforms. Het ...

AKC
18
jun
2020
Margolin kiest voor maatwerktraject Arbeidsdeskundige

De afgelopen jaren is het aantal arbeidsdeskundigen dat werkzaam is voor commerciële bureaus enorm gestegen. Ook de vraag naar arbeidsdeskundigen groeit nog altijd. Daarnaast wordt er steeds meer verwacht van deze professionals.

NVvA
17
jun
2020
Na coronapiek forse daling verzuim

Alertheid vereist voor preventie psychisch verzuim in relatie tot het coronavirus op lange termijn. Na de forse stijging van het aantal verzuimmeldingen in de maand maart 2020 met 30%, neemt het aantal nieuwe verzuimmeldingen in april en mei fors af. Toch duurt het gemiddeld langer voordat iemand weer is hersteld. Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare waarschuwen voor langdurend verzuim door ps ...

NVvA
12
jun
2020
Inventariserend onderzoek re-integratiedienstverlening voor mensen met beperking

UWV streeft ernaar om zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. UWV begeleidt mensen met een Wajong, WGA- en Ziektewetuitkering bij het vinden van werk door onder andere re-integratiedienstverlening op maat in te kopen bij re-integratiebedrijven. Voor het eerst is er nu onderzoek gedaan naar welke re-integratie we inkopen, voor wie en met welk resultaat. Met als doel ...

NVvA