Arbeidsdeskundigen nieuws

De arbeidsmarktregio’s spannen zich in om mensen met een beperking aan het werk te helpen. Essentieel voor het succes is een goede werkgeversdienstverlening. De handreiking die ontwikkeld is geeft een mooi inzicht in wat hierbij komt kijken. En is bedoeld voor iedereen die bij de dienstverlening aan werkgevers betrokken is.

De arbeidsmarkt is continue in beweging en dat betekent ook dat de rol en focus van arbeidsdeskundigen verschuift. De hamvraag is of het van belang is deze veranderingen te begrijpen om te kunnen bepalen hoe arbeidsdeskundigen adequaat in kunnen spelen op deze veranderingen?

Wendelina Timmerman is vanaf haar geboorte slechthorend. In 2001 start ze met Hooridee training en advies bij gehoorverlies Zij en haar team maken mensen met gehoorverlies, betrokkenen en professionals wegwijs in de wereld van de slechthorende. Ze ...

Abstract Purpose A shift from providing long-term disability benefits to promoting work reintegration of people with remaining work capacity in many countries requires new instruments for work capacity assessments. Recently, a practice-based instrument addressing biopsychosocial aspects of functioning, the Social Medical Work Capacity instrument (SMWC), was developed. Our aim was to examine the c ...

Thuiswerken heeft een enorme vlucht genomen sinds de coronacrisis. Maar wat betekent minder contact met je collega's en je leidinggevende voor je werkzaamheden? En als je zorgtaken combineert met je werk: hoe houd je de balans goed in de gaten? Ben je meer of minder gaan werken en welk effect heeft dat? Kortom, het werkvermogen van medewerkers staat onder druk. Werkgevers zijn op zoek naar mani ...

Vanaf half mei is de lockdown langzaam maar zeker opgeheven voor het merendeel van de bedrijven. Gelukkig zijn inmiddels heel veel zelfstandigen weer aan het werk, maar anderen zitten ook nog werkloos thuis. Voor de lange termijn verwachten veel zelfstandigen dat het aantal opdrachten zal verminderen. Op dit moment stijgt het aantal besmettingen weer en PZO houdt haar hart vast voor wat dit zal be ...

De eerste resultaten van het actief inzetten op het afronden van langlopende verzuimdossiers worden langzaam zichtbaar. Het aantal verplichte doorbetalingen, ook wel loonsancties genoemd, dat uitkeringsinstantie UWV de politie over 2019 heeft opgelegd was 170. In vergelijking met het jaar 2018 is dat een daling toen de politie nog tot 198 loondoorbetalingen werd verplicht.

De Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen heeft een nieuwe voorzitter. Bert van Swam is gepokt en gemazeld in het bestuurswerk. Hij is al veertien jaar wethouder in West Maas en Waal, acht jaar vicevoorzitter van het Arbeidsdeskundig Kenniscen ...

Werkgevers ondervinden hinder van verschillen tussen methodes voor loonwaardebepaling en van verschillende betaalmomenten van loonkostensubsidie in het kader van de Participatiewet door gemeenten. Daarom worden regels gesteld voor een uniforme methode voor loonwaardebepaling en voor uitbetaling van loonkostensubsidie. Ook worden normbedragen voor de nieuwe studietoeslag Participatiewet vastgesteld ...