Arbeidsdeskundigen nieuws

Hoe kan de re-integratie van een zieke werknemer bij een andere werkgever (2e spoor) verbeteren? Kunnen werkgevers en werknemers de mogelijkheden beter benutten? Op deze en andere vragen geeft het Nivel-programma 'Verbetering re-integratie 2e spoor' ...

De stapsgewijze verhoging van de AOW-leeftijd begint zichtbare gevolgen te krijgen, blijkt uit onderzoek van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht in opdracht van het ministerie van SWZ. Zo lijkt het ...

Werk als medicijn. Dat is het uitgangspunt van de re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) waar het kabinet 18 miljoen euro voor vrijmaakt in het komende politiek jaar. Door de ggz-behandeling en begeleiding naar werk te combineren, ...

Het demissionair kabinet maakt het komende parlementaire jaar 18 miljoen euro vrij voor de re-integratiemethode Individuele Plaatsing en Steun (IPS). De methode combineert ggz-behandeling en begeleiding naar werk, waardoor mensen met psychische aando ...

7 op de 10 werkgevers vinden vaardigheden tegenwoordig belangrijker dan diploma’s als zij nieuw personeel aannemen. Dit blijkt uit een enquête onder 2.800 werkgevers uitgevoerd onderzoeksbureau DESAN in opdracht van UWV. Uit de enquête blijkt dat wer ...

Mensen met een lichamelijke beperking participeren minder in het publieke leven, dan mensen zonder lichamelijke beperking. Ze ervaren ook minder mogelijkheden om hun leven in te richten zoals zij dat zelf willen. Dit blijkt uit de SCP-publicatie Lang ...