De Rechtbank Limburg heeft een werkgever toegestaan om een arbeidsovereenkomst te ontbinden vanwege 'niet-nakomen van re-integratieverplichtingen'.
De Rechtbank Limburg heeft een werkgever toegestaan om een arbeidsovereenkomst te ontbinden vanwege 'niet-nakomen van re-integratieverplichtingen'.
Save the date: 1 december 2017 van 13.00 tot 17.00 uur Symposium Inclusieve innovatie van Arbeid en Oratie Roland Blonk bij de Universiteit van Tilburg. De besturen NVvA en AKC nodigen u graag uit om daarbij aanwezig te zijn. Van 13.00 tot 15.00 uur vindt het Symposium Inclusieve innovatie van Arbeid plaats met de laatste ontwikkelingen en inzichten van de mogelijkheden om werk aan te passen aan d ...
Deze handreiking biedt arbeidsdeskundigen ondersteuning bij de positionering in een nieuwe rol als adviseur bij inzetbaarheid en inzetbaarheidsbeleid.
Private werkgevers hebben ook in 2016 weer meer banen gerealiseerd voor mensen met een beperking dan in het sociaal akkoord afgesproken is.
Leer werken met de nieuwe handreiking begeleidingsnoodzaak in een de training op 4 of 5 september 2017, in het AMC te Amsterdam, van 9.00-13.00 of 13.30-17.30 uur. De nieuwe handreiking begeleidingsnoodzaak helpt professionals bij het vaststellen van de algemene begeleidingsnoodzaak van cliënten bij werk, voordat er een specifieke werkplek bekend is. Voor het testen van het gebruik van de eindvers ...
De hedendaagse samenleving stelt hoge eisen aan de redzaamheid van burgers. Op cruciale onderdelen van het leven wordt van burgers veel alertheid gevraagd. Lang niet alle burgers zijn onder alle omstandigheden hiertoe in staat. Dat is niet omdat hun intelligentie of kennis tekortschiet, maar omdat er een beroep wordt gedaan op allerlei andere mentale vermogens, zoals het vermogen om in actie te ko ...
De digitale toolkit Nieuwe Arbowet biedt handige factsheets, animaties en downloadbare bestanden zoals posters en Q&A’s over de veranderingen in de Arbowet.
Woensdag 28 juni jl. vond de bijeenkomst van Platform AD11 over "Nieuwe werkwijzer Poortwachter / RIV toetsing” plaats. Voor deze bijeenkomst hebben de heren Ruud van den Broek (eigenaar bureau Andersz) en Arjan Henken (arbeidsdeskundige UWV, mede-auteur van de nieuwe werkwijzer RIV toetsing en docent voor de opleiding arbeidsdeskundigen) hun kennis en kunde gedeeld.
Het Inzetbaarheidsprofiel is een instrument voor het omschrijven van de belastbaarheid.
De gemeenten Groningen en Ten Boer, Wageningen, Tilburg en Deventer gaan twee jaar lang experimenteren met de bijstand met speciale toestemming van het ministerie van Sociale Zaken.
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN