Het oorspronkelijke banenplan oogste kritiek op de punten loondispensatie en mensenrechten: gelijk loon voor gelijk werk.
Het oorspronkelijke banenplan oogste kritiek op de punten loondispensatie en mensenrechten: gelijk loon voor gelijk werk.
In het rondetafelgesprek dat de Tweede Kamer op 18 april organiseerde over loondispensatie waarschuwden bijna alle experts voor de nadelen van de kabinetsplannen.
Volgens de Inspectie schiet de arbeidsveiligheid nog altijd tekort. Jaarlijks overlijden er tussen 50 en 70 werknemers als gevolg van een ongeval op het werk.
Anderhalf jaar na het verkrijgen van een verblijfsvergunning in 2014 had gemiddeld 4 procent van de 18- tot 65-jarige asielzoekers werk. Een jaar later was dat opgelopen naar 11 procent.
Start Training Voorbeeld Casuïstiek uitgesteld. Er zijn nog 6 plaatsen. Wie doet mee met deze leuke verdieping van het vak! Train de trainer cursus AD-Voorbeeld Casuïstiek. In 5 sessies van 16.00-19.00 uur samen met collega’s een eigen voorbeeld casus maken. De looptijd van de cursus is 6 maanden van juni tot december 2018. De cursus levert minimaal 10 accreditatiepunten op. De cursus vindt plaat ...
Per 25 mei 2018 wordt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Dat betekent een flinke verzwaring van de regels waaraan organisaties moeten voldoen in het kader van de bescherming van persoonsgegevens. Conform de AVG wetgeving werken betekent niet alleen een aanscherping van de wijze waarop moet worden omgegaan met persoonsgegevens. Het is ook belangrijk aantoonbaar te maken d ...
Het aantal nieuwe WW-uitkeringen daalde vorig jaar met 21% ten opzichte van 2016. Meer mensen met een arbeidshandicap werden aan het werk geholpen.
Hoe maak je arbeid en de arbeidsmarkt toegankelijker voor mensen met een beperking? Roland Blonk, bijzonder hoogleraar namens AKC/NVvA, stelt in zijn oratie dat inclusie, zowel voor de werkgever als voor de werknemer begint het bij willen én kunnen. Hij baseert dat op het integratieve gedragsmodel van Fishbein en Ajzen.
14 maart jl. vond de bijeenkomst van Regio West over de nieuwe privacywet plaats. Het thema was 'Bezwaar en Beroep'.
De bedoelingen van de nieuwe wet zijn dat het voor werkgevers aantrekkelijker wordt om mensen in vaste dienst te nemen, dat de arbeidsmarkt soepeler gaat werken en dat werkenden meer zekerheid krijgen, terwijl tegelijkertijd flexwerk mogelijk blijft waar nodig.
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN