Arbeidsdeskundigen nieuws

Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers.

Dit is de laatste nieuwsbrief voor de zomervakantie. Wij wensen iedereen een mooie en ontspannen zomervakantie toe en zullen vanaf eind augustus met onze nieuwsbrieven bij u terug zijn.

Een bijzonder duo congres in Utrecht waar twee thema’s centraal staan. Waar we wetenschap en de praktijk allebei de ruimte geven. Wat kan technologie betekenen voor arbeid? Wat is er al en wat komt er aan.

Vaak gehoord en gelezen: werkgevers willen wel, maar gemeenten weten geen kandidaten uit de doelgroep banenafspraak te leveren. Een terecht verwijt? En waarom lukt het de marktsector beter dan de overheid om garantie - banen te creëren?

Het kennisdossier AD-Voorbeeldcasuïstiek is aangevuld met vier casussen uit de laatste training AD-VC die eind 2017 werd afgerond.

Het bewijs dat de Maastrichtse Werkcapaciteit Monitor een betrouwbaar meetinstrument is voor de doelgroep Participatiewet is geleverd en gepubliceerd.

De letselschaderaad en het Nivre zijn hard bezig met het op de kaart zetten van de herstelgerichte dienstverlening. Voor de arbeidsdeskundigen willen we dit graag borgen binnen de NVvA. Dit zou kunnen via training en opleiding. Hiervoor willen we een Klein Slim Groepje de opdracht geven om mee te denken met het curriculum waar een arbeidsdeskundige aan moet voldoen als hij/zij herstelgericht diens ...

Uit onderzoek naar de handhaving van de socialezekerheidswetgeving door de Rijksuniversiteit Groningen blijkt dat hard aanpakken van uitkeringsfraude averechts werkt.