De wereld van werk is toe aan vernieuwing. Bent u nieuwsgierig hoe de AWVN de toekomst ziet? AWVN heeft ‘Tien ideeën voor de wereld van werk’ en alle andere publicaties, vlogs en interviews over dit thema.
De wereld van werk is toe aan vernieuwing. Bent u nieuwsgierig hoe de AWVN de toekomst ziet? AWVN heeft ‘Tien ideeën voor de wereld van werk’ en alle andere publicaties, vlogs en interviews over dit thema.
Weinig statushouders werken of volgen een opleiding, zo blijkt uit de monitor Gemeentelijk beleid arbeidstoeleiding vluchtelingen 2018.
Het Ministerie van SZW heeft een aantal deskundigen vanuit diverse disciplines te vragen een essay te schrijven over het vraagstuk van ‘beroepsziekten door stoffen’ en de mogelijkheden voor preventie.
Dit blijkt uit onderzoek door het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten van het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC, locatie AMC in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Samen Sterk Zonder Stigma organiseert een aantal management trainingen die ook interessant zijn voor arbeidsdeskundigen. In samenwerking met MMM kunnen deze trainingen kosteloos aangeboden worden. Het gaat om een managementtraining voor inclusief leiderschap, CORAL 2.0 een vragenlijst voor mensen met psychische klachten en een e-learning Psychische Diversiteit Werkt.
Het CPB heeft onderzoek gedaan naar het effect van de stijging van de AOW-leeftijd naar 70 jaar.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt u graag uit voor de netwerkbijeenkomst ‘Arbozorg 2020: meer preventie & samenwerking’. Deze bijeenkomst wordt gehouden op donderdag 22 november 2018 en vindt plaats bij het MeetingDistrict te Nieuwegein. U bent van harte welkom om 10:30 uur. De dag is inclusief netwerklunch en eindigt met een borrel.
Een overzicht van voorgenomen maatregelen aangaande sociale zaken en werkgelegenheid uit het regeerakkoord 'Vertrouwen in de toekomst'.
Ervaringsdeskundige Ragna van Hummel en directeur van Re-turn | Werkkracht bij kanker, gaat na haar presentatie in gesprek op basis van de casuïstiek van jullie als aanwezigen. Grijp je kans, kom en neem casuïstiek mee.
Arbeidsgehandicapten zijn er sinds het sluiten van sociale werkplaatsen in 2015 fiks op achteruit gegaan, concludeert ook een onderzoek van werkgevers en werknemers. Tijdelijke contracten, geen pensioen en slechtere arbeidsvoorwaarden dan mensen met een reguliere baan. Arbeidsgehandicapten zijn sinds het sluiten van de sociale werkplaatsen in 2015 beland in een woud van onzekere dienstverbanden e ...
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN