Actueel | Arbeidsdeskundigen

Arbeidsdeskundigen nieuws

26
nov
2019
Webinar "Psychische problemen en aan het werk (blijven)" door Shirley Oomens

Dinsdag 17 december verzorgt Shirley Oomens, bijzonder lector Arbeidsdeskundigheid, om 16.00 uur een webinar live op de AD Academie van de NVvA. Log in op de website met je persoonlijke account en ga naar de AD Academie. Klik op Webinars en om 16.00 uur start de presentatie. Als je live meekijkt kun je ook vragen stellen aan Shirley Oomens.

NVvA
25
nov
2019
Aankondiging symposium intensief klantmanagement voor 45+

Gemeente Almere heeft afgelopen jaren intensief klantmanagement ingezet om meer 45-plussers aan het werk te helpen (Aanpak 45+ in Almere). In de afgelopen twee jaar hebben we, Regioplan Beleidsonderzoek, samen met de gemeente Almere onderzocht of en hoe dit beleid werkt. Het onderzoek valt in het kader van het ZonMw-programma ‘Vakkundig aan het Werk’. Inmiddels is het onderzoek afgerond. Op 12 dec ...

NVvA
25
nov
2019
Druk op je werk? Voorkom een burn-out

Ben je altijd gespannen, oververmoeid en slaap je slecht door je werk? Zelfstandig ondernemer Kelly (WIA) en Monique Klompé (voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen), vertellen over de gevaren van werkstress. En hoe je een (nieuwe) burn-out kunt voorkomen.

NVvA
22
nov
2019
‘Zoek al vroeg die samenwerking met VSO en UWV’

Elk half jaar zitten ze met elkaar om tafel. De stagecoördinator, een arbeidsdeskundige van het werkleerbedrijf, de verzekeringsarts, een procesbegeleider van en de regisseur van de gemeente. Welke leerlingen komen in aanmerking voor een beschutte werkplek? De vroegtijdige aanpak in Noordoost-Friesland heeft succes.

NVvA
19
nov
2019
Doelstellingen Participatiewet nauwelijks behaald

De invoering van de Participatiewet heeft nauwelijks geleid tot verhoging van de baankansen, zoals beoogd met de wet. Voor de grootste groep, de klassieke bijstandsgerechtigden, is er amper een verschil. Voor mensen die het recht op toegang tot de sociale werkvoorziening verloren, daalde de kans op werk. Voor jonggehandicapten met arbeidsvermogen stegen de baankansen. Hun inkomenspositie verslecht ...

NVvA
19
nov
2019
Loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie wordt makkelijker en duidelijker voor werkgevers

Den Haag – Veel werkgevers hebben moeite met de verplichting om het loon door te betalen van zieke werknemers. Ook zijn zij verantwoordelijk voor de re-integratie, al zijn zij zich daar vaak niet van bewust. Om werkgevers te ontzorgen, komt er per 1 januari 2020 een nieuw pakket aan maatregelen dat loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie makkelijker en duidelijker maakt. Een onderdeel hiervan ...

NVvA
18
nov
2019
No-riskpolis voor mensen in de Ziektewet

Als mensen in de Ziektewet recht krijgen op een no-riskpolis, komen ze dan vaker aan het werk? Uit een experiment bleek dat dit niet het geval is. Een factor daarbij is dat maar 9% de no-riskpolis vermeldde bij een sollicitatie.

NVvA
15
nov
2019
Inclusieve arbeidsmarkt geen hoge prioriteit voor werkgevers, ondanks economische groei

De inclusieve arbeidsmarkt en duurzame inzetbaarheid zijn de centrale thema’s in deze publicatie.

NVvA
12
nov
2019
Week van de werkstress: vrolijke vrijdag!

Denk jij vandaag: heerlijk het is vrijdag. Bijna weekend. Geen werk meer. Maar voel je je tegelijkertijd hartstikke moe, opgebrand, uitgeblust, onrustig, slaperig en veel belangrijker: heb je helemaal geen plezier meer in je werk. En is dit al zes maanden aan de gang? De grootste tijd om bij jezelf te rade te gaan. Heb ik misschien een burn out? Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risi ...

NVvA
12
nov
2019
ALV van 5 november jl.

Er waren veel leden aanwezig tijdens de ALV van 5 november jl. Als eerste werd daar een aangepaste certificatieregeling aan de leden voorgelegd met het verzoek akkoord te gaan met drie wijzigingen. De leden hebben ingestemd met de nieuwe regeling. Ook hebben de leden ingestemd met het strategisch plan, de bijbehorende begroting en het gelijkhouden van de contributie van 2020 aan die van 2019.

NVvA