Kijk eens in het kennisdossier AD-Voorbeeld Casuïstiek

NVvA en UWV hebben beide een speerpunt gemaakt van het inzetten van de AD-Voorbeeld Casuïstiek als onderdeel van het professionaliseren van de arbeidsdeskundige kennisdeling.
Deze cursus is bedoeld om te leren omgaan met dit professionaliseringsinstrument. Je kan er best practices mee vastleggen, moeilijkere gevalsbehandeling casuïstiek systematiseren en voorzien van expertadviezen en commentaren vanuit commentatoren uit het veld en de wetenschap.
Het beschrijven van een casus met de AD-VC methodiek blijkt in de praktijk een uitdagende klus, waar wij in 4 sessies in de maanden september, oktober en november, januari en februari van 15.00-19.00 uur met elkaar aan werken. Aan het eind van de training is de casus af en publicabel in de AD-VC bibliotheek.
Het blijkt ook effectief als je samen met een collega vanuit een OT-groep, vak overleg of kantoor komt. Dat borgt het geleerde beter. Samen kan je dan de methodiek verder overbrengen aan collega’s.
September, oktober 2015 starten wij weer. Collega’s die je voor gingen zijn positief over de training en de systematiek. Voor meer informatie zie het artikel uit AD-Visie oktober 2014.
Aanmelden via akc@arbeidsdeskundigen.nl
Vragen bel 06 53317675 Tjeerd Hulsman, Programmadirecteur AKC

Bijlage: Hoofdlijnen opzet AD-VC Train de Trainer cursus.