13
sep
2016

Flexibilisering arbeidsrelatie verschilt sterk per beroep

Uit onderzoek van het CBS tussen 2003-2015 blijkt dat de flexibilisering van de arbeidsrelatie sterk verschilt per beroep en beroepsniveau.

Het aantal Nederlanders met een flexibel dienstverband (tijdelijk contract, uitzendkracht, payrolling) in de totale werkzame beroepsbevolking groeide met 10 procentpunt, van 24% in 2005 naar 34% in 2015. Tegelijk daalde het aantal werknemers met een vast dienstverband van 72% naar 62%. Niet alle beroepen zijn echter in gelijke mate geflexibiliseerd, zoals blijkt uit Figuur 1. Deze toont de vijf beroepen waarin de flexibilisering in de afgelopen tien jaar het grootst was en de vijf beroepen waarin de flexibilisering een stuk minder was.

Figuur 1. Ontwikkeling in het soort arbeidsrelatie tussen 2005 en 2015 per beroep

figuur1

Bron: CBS Statline 2016

Uit figuur twee blijkt, dat flexibilisering zich zowel in hogere als op elementair(geen of basisonderwijs) voor komt. Op dat laatste niveau is de flexibilisering het grootst.

figuur2

Bron: CBS Statline 2016 Voor verdere toelichting zie: http://www.dnb.nl/nieuws/nieuwsoverzicht-en-archief/dnbulletin-2016/dnb346028.jsp
NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
AKC jaarverslag 2023: kennis vindt steeds beter de weg naar de praktijk

Het jaarverslag over 2023 van het AKC staat online. Directeur Marianne Holl ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Bernard van Nijnatten vraagt als nieuwe bestuurder van het AKC aandacht voor duurzame inzetbaarheid

Bernard van Nijnatten (58) is iemand die zelf graag beweegt en liefst ook a ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
Nederlands Kanker Collectief presenteert Actieplan Werk en Kanker

Op 17 april 2024 presenteerde het Nederlands Kanker Collectief (NKC) het Ac ...

AKC
Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws