NVvA nieuws

In dit actualiteitendossier is relevante informatie voor arbeidsdeskundigen over privacywetgeving en arbeid samengebundeld. Dit dossier wordt regelmatig bijgevuld.

Volgens het Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) vindt slechts twee op de vijf personen die instromen in de flexibele schil, binnen vijf jaar een vaste baan.

Met de aantrekkende economie groeit ook de krapte op de arbeidsmarkt. Dit geldt zeker voor ICT, waar sprake is van een mismatch tussen vraag en aanbod. Met het omscholen van werklozen ligt er voor werkgevers interessant potentieel binnen handbereik.

Sollicitanten van boven de 50 jaar kunnen vanaf 2 maart een aanbevelingsbrief van voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland meesturen met hun sollicitatiebrieven.

Professor Skipper is verbonden aan de faculteit economie, Aarhus Universiteit en hij is directeur van CAFE, een Deens onderzoeksinstituut gericht op de evaluatie van arbeidsmarktbeleid

Op 1 maart heeft de Raad van State advies uitgebracht over het ontwerp voor een Tijdelijk besluit experimenten Participatiewet.

Volgens de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) is gehoorschade een van de meest voorkomende beroepsziekten.

Op 8 juni a.s. organiseert de NvvA voor de derde keer de AD Parade, een evenement dat u niet mag missen! U bepaalt ter plaatse naar welke workshop u gaat. De voornaamste thema's van het congres zijn: 1) Wet en regelgeving, Waarbij we denken aan de Participatiewet, de Wet banenafspraak, de wet Poortwachter, de privacywetgeving (Wet Bescherming Persoonsgegevens) en regelgeving rondom duurzame inzetb ...

Zelfmanagement-instrument voor mensen met een Autisme Spectrum Stoornis: ontwikkeling, blauwdruk en implementatieplan Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum heeft in 2011 (AKC Cahier 1) en 2014 (AKC Cahier 12) studies laten uitvoeren naar de bevorderende en belemmerende factoren die de kansen op (duurzame) arbeidsparticipatie van mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) beïnvloeden. Een vervol ...

Tilburg University benoemt Prof. dr. R.W.B. (Roland) Blonk per 1 maart 2017 op de leerstoel Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid.