NVvA nieuws

17
apr
2017
Wie maakt het verschil?

Sociale ongelijkheid in condities en consequenties van informele hulp In deze oratie wordt betoogt, dat sociale verschillen in de informele hulp zowel over ongelijke condities als over ongelijke consequenties gaan. Bij het eerste, de ongelijke condities, wordt de nadruk gelegd op de factoren die van invloed zijn op het geven van hulp. Bij het tweede, de ongelijke consequenties, gaat het om de neg ...

NVvA
16
apr
2017
The building blocks of workplace inclusion

Proefschrift van Philippe T.J.H. Nelissen. Zijn promotie bij de Universiteit van Maastricht is op vrijdag 12 mei a.s. om 14.00 uur. Dit proefschrift beschrijft de bredere context van de succes voorwaarden voor het inrichten van een inclusieve arbeidsorganisatie. Daarmee geeft het verdere onderbouwing van de werkwijze en methode die het Expertise centrum Inclusieve Arbeidsorganisatie uitdraagt.

NVvA
12
apr
2017
Zorgsalon - Werken is gezond, maar hoe bereiken we duurzame inzetbaarheid in arbeid?

Op 29 juni 2017 van 14.45 tot 19.00 uur organiseert Tranzo een zorgsalon. Werk wordt zwaarder en we moeten langer doorwerken; duurzame inzetbaarheid in arbeid is daarmee een actueel onderwerp geworden. Maar hoe kunnen we bereiken dat werknemers gemotiveerd blijven doorwerken? Is een maatwerkaanpak nodig voor verschillende groepen werknemers, of is er toch een ‘one size fits all’? In deze zorgsalo ...

NVvA
10
apr
2017
Onderzoek naar de inzet van wearables tegen werkstress

UT-promovenda Aniek Lentferink onderzoekt hoe wearables, zoals smartwatches, werknemers kunnen helpen bij stress.

NVvA
06
apr
2017
Update integreren van gedrag in de beroepsnorm

In maart zijn we samen met de SRA gestart met het integreren van gedrag in de beroepsnorm. We hebben hiervoor een aantal KSG-tjes opgestart die allemaal een bepaalde opdracht hebben. Vanuit onze ALV hebben we van de leden een aantal kaders gekregen om mee te werken. Die zijn voor ons leidend bij de verder uitwerking. We hopen deze opdrachten in een paar maanden te kunnen uitvoeren, zodat we de ee ...

NVvA
06
apr
2017
Pleidooi voor eigenregiemodel

Door de perikelen rondom de privacy van werknemers, lijkt het eigenregiemodel op sterven na dood te zijn. In BG Magazine, de website voor bedrijfsgezondheidszorg, houdt Johannes van der Wal van Arboexpert, een pleidooi voor het eigenregiemodel.

NVvA
06
apr
2017
Gemeente Den Haag stelt IPS in om bijstandsgerechtigden en arbeidsbeperkten aan werk te helpen

Vanaf 22 maart gebruikt de gemeente Den Haag de Subsidieregeling Individuele plaatsing en steun (IPS) als re-integratiemethode.

NVvA
05
apr
2017
Arbeidsbeperkte start Nationale Talentenbank

Niels Aussems, die zelf autisme heeft, wil met de Nationale Talentenbank arbeidsbeperkte werkzoekenden helpen.

NVvA
05
apr
2017
SER: leren tijdens loopbaan essentieel voor iedereen

De SER adviseert onderwijsinstellingen en de overheid om maatwerk te organiseren in het onderwijsaanbod voor volwassenen: het moet beter aansluiten bij de situatie van werkenden

NVvA
04
apr
2017
Praktijkondersteuner bedrijfsarts

In de huisartsenpraktijk zijn ze niet meer weg te denken: de praktijkondersteuners. In september van dit jaar start ook een opleiding voor praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB). De POB voert bedrijfsgeneeskundige taken uit die de bedrijfsarts aan hem/haar delegeert.

NVvA