Zo ben je snel bijgepraat.
Zo ben je snel bijgepraat.
Een weergave van de uitkomsten van de ledenenquête en de daaruit voortvloeiende acties.
De auteurs, arbeidsdeskundigen Huib Veldman en John Bakker, geven werkgevers een handreiking in de vorm van methode IK om de inzetbaarheid van medewerkers met gezondheidsklachten te verbeteren.
Een blik in de wereld van flexwerkers in de thuiszorg, het onderwijs en de staalindustrie.
Eind 2016 is geanalyseerd in welke mate de kennisproducten geraadpleegd worden. Ben jij nieuwsgiering?
Uitzendkrachten die in de WW terechtkomen, hebben goede vooruitzichten om snel en duurzaam weer aan de slag te gaan. Dat blijkt uit het onderzoek 'Kansrijk uit de WW' van UWV.
Volgens onderzoek (de Arbobalans), heeft bijna een op de vijf werknemers een verhoogde kans op werkstress. Te hoge eisen van de werkgever en het hebben van wenig zeggenschap over de manier van werken zijn hier debet aan. Bijna een op de vijf Nederlandse werknemers heeft een verhoogde kans op werkstress door te hoge eisen van de werkgever en weinig zeggenschap over de manier van werken.
Het Trimbos-instituut evalueerde een pilot bij de gemeente Den Haag waarin cliënten van GGZ- of maatschappelijke opvang met ernstige psychische problemen en een bijstandsuitkering, met hulp van de methodiek Individuele Plaatsing en Steun (IPS) naar werk werden geholpen. De uitkomst was positief.
De NVAB stelt in het AD dat laagopgeleiden gedurende hun loopbaan zo zwaar belast worden dat het een keer ophoudt. En dat de maatregelen om mensen langer door te laten werken vooral gericht zijn op hoger opgeleiden.
Donderdag 15 december vond de bijeenkomst van Regio Noord-Oost over pijnbestrijding en pijnbeleving plaats. De presentatie is te vinden op onze website.
Word vandaag nog lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA).
Maak in een paar stappen je account aan.
LID WORDEN