Alles voor de arbeidsdeskundige
Half juni is de werkwijzer ArbeidsMediation (wAM) gelanceerd. De werkwijzer is een breed gedragen initiatief van de projectgroep wAM. Het geeft alle betrokken actoren duidelijkheid over het proces van arbeidsmediation. Antwoorden op veel vragen, verheldering over ieders rol, positie en verwachtingen. Een practice based leidraad waarin elke actor zich kan vinden.
Mediation kan dan een geschikte interventie zijn bij arbeidsconflicten. Belangrijke pijlers voor mediation zijn vertrouwelijkheid en vrijwilligheid. Bij een arbeidsconflict zijn verschillende actoren betrokken, ook actoren die niet steeds direct deelnemen aan de mediation. Denk aan HR, bedrijfsarts, arbeidsdeskundige, juridisch adviseur, verwijzers, casemanager, providers. Hoe blijven zij op constructieve wijze betrokken bij het proces, zonder afbreuk te doen aan de pijlers van mediation? Op de nieuwe site vind je alle informatie. Bekijk hier de werkwijzer. Overigens verschijnt binnenkort op de AD Academie een AD Essential over dit onderwerp. Je wordt via de nieuwsbrief op de hoogte gehouden!