Harmonisatie jobcoaching | Arbeidsdeskundigen
10
apr
2015

Harmonisatie jobcoaching

De gemeenten Amsterdam, Den Haag, Rotterdam en Utrecht (de zogeheten G4) en het UWV gaan het instrument jobcoaching bij de invulling van de banenafspraak harmoniseren. De afspraken leiden tot vrijwel volledige harmonisering van alle onderdelen van het instrument: definitie, doel, kerntaken, verantwoordelijkheden, kwaliteitseisen etc. Er blijft wel een verschil in intensiteit, met name in het aantal uren dat jobcoaching kan worden ingezet bij de zogenoemde externe jobcoachvoorziening van het UWV.

Met de harmonisatie willen de G4 en UWV werkgevers een simpel, eenduidig en aantrekkelijk basisaanbod aanbieden bij de invulling van de banenafspraak. Verder willen de partijen via harmonisatie onderlinge concurrentie voorkomen ten aanzien van de vraag vanuit de arbeidsmarkt. Ook verwachten ze op deze manier zoveel mogelijk gelijke kansen op de arbeidsmarkt bieden aan de doelgroepen van de banenafspraak en aan de werkgevers.
De Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) zal de afspraken breed gaan delen met haar achterban.

NVvA
Terug naar overzicht
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws
Hele fijne feestdagen!

Met het einde van het jaar in zicht, blikken we graag met je terug op 2025! ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Nieuwe maatregelen voor werkende Wajong-cliënten bij mogelijk einde uitkering

Het UWV neemt nieuwe maatregelen voor Wajong-cliënten die werken en bij wie ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Onderzoekers zien aanhoudende verslechtering van mentale gezondheid bij jongeren

De mentale gezondheid van Nederlanders blijft onder druk staan. Dat blijkt ...

Arbeidsdeskundigen
NVvA
Meer Arbeidsdeskundigen nieuws